2014年秦皇岛教师招聘聘用的待遇是什么?
2014-05-26 · 国内知名职业教育培训机构
中公教育
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(一)根据事业单位管理相关文件精神,被聘用人员实行聘用制管理,并实行试用期制度,试用期为一年,试用不合格的解除聘用合同。
(二)鉴于我区教师总量超编,本次聘用人员不予入编。被聘用人员人事档案由聘用单位委托海港区人才交流中心实行人事代理;工资参照我区教师工资标准执行。养老保险、失业保险,所在单位按城镇企业职工社会保险的有关规定办理;医疗、生育等社会保险按所在单位在编在职人员标准缴纳。住房公积金参照所在单位在职同类人员标准缴纳。职称评定参照省人事厅《河北省流动人员评聘专业技术职务任职资格办法》(冀人发[1998]168号)执行。
如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
(一)根据事业单位管理相关文件精神,被聘用人员实行聘用制管理,并实行试用期制度,试用期为一年,试用不合格的解除聘用合同。
(二)鉴于我区教师总量超编,本次聘用人员不予入编。被聘用人员人事档案由聘用单位委托海港区人才交流中心实行人事代理;工资参照我区教师工资标准执行。养老保险、失业保险,所在单位按城镇企业职工社会保险的有关规定办理;医疗、生育等社会保险按所在单位在编在职人员标准缴纳。住房公积金参照所在单位在职同类人员标准缴纳。职称评定参照省人事厅《河北省流动人员评聘专业技术职务任职资格办法》(冀人发[1998]168号)执行。
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