我在深圳市兆驰股份有限公司上班，很多同事因辞工辞不了被迫自离，厂里以要保证正常生产为由让员工排队辞
工，即一个星期内一条生产线只能换两个新手，有的生产线辞工名单已经排到十二月份了。所以很多同事只能被迫自离了。请问律师厂里有权这样做吗？我们基层劳动者真的只能如此忍声吞气毫...
工，即一个星期内一条生产线只能换两个新手，有的生产线辞工名单已经排到十二月份了。所以很多同事只能被迫自离了。请问律师厂里有权这样做吗？我们基层劳动者真的只能如此忍声吞气毫无办法吗？
展开
2个回答
展开全部
辞职提前30天以书面形式通知单位即可，无需单位同意或批准，这是劳动者的权利。如单位因此扣发工资等，可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
追问
谢谢你，那怎么才能拿出已经辞工的证明呢？有的同事辞工到期了也走不了，公司是否有可能仗着关系有恃无恐呢？如果到当地劳动局求助无果是否还可以到市内劳动局求助？
谢谢你，那怎么才能拿出已经辞工的证明呢？有的同事辞工到期了也走不了，公司是否有可能仗着关系有恃无恐呢？如果到当地劳动局求助无果是否还可以到市内劳动局求助？
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
推荐律师服务：
若未解决您的问题，请您详细描述您的问题，通过百度律临进行免费专业咨询
