我是在乡镇医院工作的临时工,请问一下工资方面和正式工有什么区别
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这是我帮你找的,我也不太明白这方面:
工资,主要是约定,劳动者与用人单位之间的明确约定,目前是不低于当地最低工资标准。工资包括奖金、津贴、补贴。但劳动法对奖金没有规定,由用人单位自主确定,但应当通过规章制度来约束。规章制度涉及到劳动者的切身利益的内容,应当有工会参与或者通过职工代表大会参与制定,通过合法程序产生后公示或者告知劳动者。目前,从法律上讲,虽然没有正式工与临时工的区分,但对奖金等福利待遇的规定不明确,造成了这样的不公平,建议向当地工会部门反映,由其进行干预,应该能得到改善。
工资,主要是约定,劳动者与用人单位之间的明确约定,目前是不低于当地最低工资标准。工资包括奖金、津贴、补贴。但劳动法对奖金没有规定,由用人单位自主确定,但应当通过规章制度来约束。规章制度涉及到劳动者的切身利益的内容,应当有工会参与或者通过职工代表大会参与制定,通过合法程序产生后公示或者告知劳动者。目前,从法律上讲,虽然没有正式工与临时工的区分,但对奖金等福利待遇的规定不明确,造成了这样的不公平,建议向当地工会部门反映,由其进行干预,应该能得到改善。
追问
谢谢
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工资和其他福利都没正式的多,而且单位想要就要,不要就不要,可以简单的说,正式离职得走手续程序,该有的始终还有,临时的领完当月工资就走人,没有的,也没有!
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哦
谢谢
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工资方面有区别,福利也有差,临时工奖金没多少,相比差很远
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哦,我也觉得
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请采纳
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正式工的福利享受不到,工资也比他们滴,没有上升空间
追问
可法律规定临时工和正式工工资都一样
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