求各路大神pscc,试用期过了怎么继续使用

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架桥筑路
高粉答主

推荐于2017-10-07 · 醉心答题,欢迎关注
知道顶级答主
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正常情况下试用期结束就转为正式职工。

按照《劳动合同法》的有关规定,在试用期内,或试用期结束时,劳动者具有下述法定情形之一时,用人单位可以辞退劳动者:
(1)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)劳动者严重违反用人单位规章制度的;
(3)劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(5)劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立劳动合同的;
(6)劳动者被依法追究刑事责任的;
(7)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排工作的;
(8)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。除上述情形外,用人单位不得在试用期内解除劳动合同。
苏沐雅tn
2014-12-14 · TA获得超过450个赞
知道小有建树答主
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我现在这个问题已经好了,不过还是谢谢你
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