1、包含费用不同
差旅费主要包括城市间交通费、住宿费、伙食补助费和市内交通费。
培训费是指各单位开展培训直接发生的各项费用支出，包括住宿费、伙食费、培训场地费、讲课费、培训资料费、交通费、其他费用。
2、范围不同
差旅费可以包含在培训费内，如培训费中的交通费、住宿费等费用。
3、报销不同
（1）根据《中央和国家机关培训费管理办法》第五章 报销结算
第十七条 报销培训费，综合定额范围内的，应当提供培训计划审批文件、培训通知、实际参训人员签到表以及培训机构出具的收款票据、费用明细等凭证；
师资费范围内的，应当提供讲课费签收单或合同，异地授课的城市间交通费、住宿费、伙食费按照差旅费报销办法提供相关凭据；执行中经单位主要负责同志批准临时增加的培训项目，还应提供单位主要负责同志审批材料。
（2）《中央和国家机关差旅费管理办法》第六章 报销管理
第二十四条 工作人员出差结束后应当及时办理报销手续。差旅费报销时应当提供出差审批单、机票、车票、住宿费发票等凭证。
住宿费、机票支出等按规定用公务卡结算。
根据职级对应的住宿费标准自行选择宾馆住宿（不分房型），在限额标准内据实报销。
参考资料来源：百度百科-培训经费
参考资料来源：百度百科-差旅费
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1、包含费用不同
差旅费主要包括城市间交通费、住宿费、伙食补助费和市内交通费。
培训费是指各单位开展培训直接发生的各项费用支出，包括住宿费、伙食费、培训场地费、讲课费、培训资料费、交通费、其他费用。
2、范围不同
差旅费可以包含在培训费内，如培训费中的交通费、住宿费等费用。
扩展资料：
差旅费报销原则：
1、差旅费必须在各部门预算总额内控制开支， 超预算不得开支。
2、员工出差必须事前提出书面申请，填制出差申请单，经其直属上级批准。凡未得事先批准的，一律不予报销。
3、员工出差途中，因工作需要临时增加出差行程到新的出差地点，经出差签批人书面/邮件确认后，其增加的行程作为另一次出差时间，与原出差时间不连续计算。
培养费来源：
1、公司与员工共同分摊
投资于员工培训，成本产生于当前，而收益却发生在未来，采取分摊的形式可以合理解决组织的投入与收益的时间差问题，并使员工自己也受益。分摊比例的大小可以根据组织具体情况来确定。
2、社会集资
首先，可由政府通过税收的方式征收培训费。其次，由国家组织、社会统筹各企业出资赞助。
参考资料来源：百度百科-差旅费
参考资料来源：百度百科-培训费
1、包含费用不同
差旅费主要包括城市间交通费、住宿费、伙食补助费和市内交通费。
培训费是指各单位开展培训直接发生的各项费用支出，包括住宿费、伙食费、培训场地费、讲课费、培训资料费、交通费、其他费用。
2、范围不同
差旅费可以包含在培训费内，如培训费中的交通费、住宿费等费用。
扩展资料：
差旅费报销原则：
1、差旅费必须在各部门预算总额内控制开支， 超预算不得开支。
2、员工出差必须事前提出书面申请，填制出差申请单，经其直属上级批准。凡未得事先批准的，一律不予报销。
3、员工出差途中，因工作需要临时增加出差行程到新的出差地点，经出差签批人书面/邮件确认后，其增加的行程作为另一次出差时间，与原出差时间不连续计算。
培养费来源：
1、公司与员工共同分摊
投资于员工培训，成本产生于当前，而收益却发生在未来，采取分摊的形式可以合理解决组织的投入与收益的时间差问题，并使员工自己也受益。分摊比例的大小可以根据组织具体情况来确定。
2、社会集资
首先，可由政府通过税收的方式征收培训费。其次，由国家组织、社会统筹各企业出资赞助。
参考资料来源：百度百科-差旅费
参考资料来源：百度百科-培训费
培训费是只去学习或者大家一起学习的费用
两者一个外出旅游一个是学习费用
