面试题为画图的测试,有哪位知道是关于什么的测试吗
问题:请在每个方向上重复延伸下图,尽量保持它的基本单元结构,时间12分钟,请不要用橡皮、尺、或其它辅助工具。
解析:
一、逻辑思维能力
首先,这个图形表现的主体单元格是个朝“下”“凸”形,能找到下“凸”单元格子的人,逻辑思维能力基本还不错
二、爱想还是爱做
这个主要看画图的人所画的图形是多还是少。
1、 画得少的人-想明白才做
2、画得多的人-没想明白就开始做了(行动力较好)
3、 刚开始想太多-行动力较差
4、做完后,不愿意再做下去-能想不能做
5、还没想就开始做,而且画得很多-执行力较好
可以在面试的时候顺带问下对方,考虑了多久才开始画,什么时候画完之类的。以此判断对方的性格和习惯
三、从画图的习惯看对方的特性:是求稳还是富有想象力,思维比较跳跃
往下画-求稳
四、往上画-比较有想象力,思维活跃4、宏观还是微观
在最后一分钟向应聘者作快要结束的提醒,并观察其画图的方向和形状
在最后一分钟做出提醒,目的是告诉对方时间还有一分钟,要结束了,看对方是否会检查1、如果图是完整的,且各个方向都有的-比较宏观,善于掌握全局
2、如果图形是比较偏或者只往一个方向延伸-这类人做事喜欢总是在一个方向考虑问题,走不出条条框框,没有清晰的框架,考虑问题不全面。
五、察监控能力
观察对方画图的手法
1、防错型:打虚线,不轻易下手-这类人监控能力较好
2、 2、纠错型:在中间做标记,在不确定的地方做标记或是有涂改-这类人是边纠错边控制。可参考“01”的样本
六、考察条理性
1、图形整齐,不凌乱-做事有条理
2、图形有涂改,凌乱-条理性较差
七、创新性
看图形是否遵循单元结构
1、刚开始尚能画对,但是到了后面就乱了,自成体系-这类人有自己的想法,但是会遵从组织规则,但是后期会自称体系
2、一开始就乱了,完全没有遵循基本机构-这类人不好管,喜欢随着自己的性子做事,稳定性较差。
八、耐性
1、画图的范围大,一直画到最后--耐性较好
2、范围少,就一点点,画完后就坐在那里-耐性较差
九、自信心
顺着右手(或左手,看习惯)一直往右(或左)画,这类人自信心较好。
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