Question

衡量绩效的要求是

A经济性 B实用性 C可靠性 D及时性 E灵活性
多选题 管理学考试，大家帮帮忙好吧

Answer 1

　　绩效衡量是指从质量和数量方面评估某种组织实体(例如：组织，过程，团队或个人)达到它们使命、目的、目标，行动步骤或达到希望标准的程度。
　　绩效的提高则有赖于将相关人员组织起来对关键流程和支持系统进行分析和改进。绩效指标为企业找出了问题症结所在，因此，企业更重要的是针对这些问题采取的改进措施。如果绩效衡量不能引导出绩效改进的措施，那前面所做的工作完全是浪费。

Answer 2

在企业绩效管理中，绩效衡量扮演着一个举足轻重的角色b
作为对企业运营结果的反映，绩效衡量为企业的改进方向提供了切实的依据。a
有效地使用绩效衡量方法可以对企业运营状况进行及时的反馈。c

追问

恩，那答案就是ABC哈