Question

我朋友经人介绍去保险公司面试，做助理。

我朋友经人介绍去保险公司面试，说是做经理助理。面试官是保险公司一个部门总监，到了之后填写了简历，简单了解一下情况，面试过程比较简单好像，然后说让她周一去上班，先进入试用阶段，支付试用工资，然后如果合适，转正给交五险一金。
怎么听她说完觉得这个有点不靠谱呢，希望能有人给解答一下。

Answer 1

这明显是忽悠哦。

保险公司永远有招聘内勤的广告，但应聘者永远应聘不到。如今保险公司招聘，都知道大家不愿意做业务员拉保单，招聘时往往打出内勤啊，文员啊，组训啊，管理干部啊，行政助理啊，诸如此类的名头。绝口不提业务指标，你再怎么跟他确认，都会拍着胸脯告诉你绝对不用跑业务，有底薪有社保，等等；待你进去考完从业资格，再告诉你内勤暂时没编制了，内勤都是由外勤转的，你考试这段时间原来的岗位已经被人顶掉了，等等。美其名曰“招聘话术”，说白了就是赤裸裸的欺诈和忽悠。

市场营销助理肯定是去推销保险，至于行政助理，那也就是个花头而已。一般应聘者肯定是冲着内勤岗位去的，但最后都是外勤。这在保险公司招聘中是非常常见的。

至于你问的薪资水平，卖保险属于最纯粹的销售类岗位，上不封顶下不保底。你保费足够多的话，别说五六千，五六万一个月都能拿到；没保费的话，那是一分钱不会给你的。顺便说句，外勤不是保险公司的正式员工，不签正式劳动合同，不存在法律意义上的劳动关系，而只有委托代理关系，所以没有法律意义上的工资。

追问

我把你说的给她看看。
她跟我说完，我越想越觉得不靠谱。招正式内勤的不都要笔试面试一堆么，哪有这么简单。