Question

急！急！急！人力资源管理和会计学,哪个数学更难?对数学要求更高？

本人是文科生，大一读的是工商管理大类，大二要分专业了，想学数学简单点的，应该会计学还是人力资源管理？
我大一已经学了微积分和线性代数，现在在学概率论与数理统计~接下去的三年，会计和人力资源的分别学数几？哪个难？

Answer 1

我认为两个专业对数学都不是要求很高。如果一定要说哪个高，那是会计队数学高一些。但是并不难。当然，如果是学校开课就很难说。会计会用到量本利分析和成本性态分析等，财务管理会用到不少微积分之类的知识。但是真正做了会计，对数学的要求是不算高的。
人力资源管理，对数学基本是很少有高要求的。

Answer 2

还是人力资源管理简单 会计如果深入学习的话 要学习微积分和线性代数 是有一定难度的 我就是学会计的

Answer 3

学的是一样的，数三。考研时也一样是考数三。

Answer 4

这两个对数学的要求都不是特别高，学了高数、概率论、线线代数以后学的数学课基本上没有了，不知道你们学校开不开统计学，这属于管理类的专业课。基于就业方面的考虑，你最好学会计学，会计要比人力资源好就业。我也是经管类出身的。这点比较清楚。