张家港新东旭纺织印染有限公司的发展历程
92小平南巡讲话激发起一大批有为之士积极响应国家发展的召唤，创办企业支持国家的经济建设与发展。正是在这种社会大潮的感召下，1997年，第一台圆机正式启动，以此为标志，开始了企业的成长历程。1998年上半年，组建以毯子、衣服为主生产车间，同年9月15日注册成立张家港旭日针织服饰有限公司。静观天地升旭日,紫气东来万象新!公司在发展道路上迈出了坚实一步和奠定了坚实基础。
经过洗礼和磨练及艰苦卓绝的努力和拼搏，2003年张家港东旭针织服饰有限公司挂牌成立。从而形成一个新的发展契机，公司逐步走上了规模化的发展道路。
2004年新东旭纺织印染有限公司成立，建造了张家港周边地区最大的染色定型车间，实现了公司的生产规模化； 与此同时新东旭服装生产部1—4#楼投入运营。
2005年唐立特针织服饰有限公司成立。2006年服装部5—8#楼落成投产且归并唐立特针织服饰有限公司。
针对企业远景发展目标，2007年东海置业有限公司成立，企业发展如虎添翼。
此后，为了进一步解决企业地发展后劲问题，进一步做强做大企业，公司将在企业内部进行一系列的现代企业制度建设，预计到2007年底完成股份制改造，明晰企业产权关系，实现现代企业制度中权责明确、政企分开的目标和要求。通过体制问题的解决，稳定公司骨干队伍，并在此基础上逐步形成企业内部科学的用人机制和分配机制；同时，企业进一步建立和完善了以信息化管理和业务流程重组为主要手段的管理平台，其独具特色的“ERP、OA”信息化系统已经初见成效，从而使企业走上了管理科学的持续发展道路。
在多年的发展历程中，公司也形成了独具特色的企业创新文化。公司注重把企业文化融入于企业的生产、管理、营销等各个领域，把不断弘扬、塑造创业精神，做为引领企业文化建设和发展的有效途径，用文化力提升生产力，将企业文化、创业精神转变为渗透到企业每个员工血液里的一种动力源，推动企业不断向前发展。公司清醒认识到，在自身成长的每一步都离不开社会公众的关心和帮助，所以，也应当尽自己的所能回报社会。公司在镇周边地区与政府和其他伙伴一道资助镇村小学建设，援助受灾受难居民。公司尊重企业员工，着力培育优秀员工，坚持“量才而用”原则。为保证员工住得舒心、吃得放心、上班开心，公司又新建了宿舍大楼，改建了双职工房，为每间房配置空调，同时规划兴建职工食堂、职工俱乐部。正是这种以人为本的和谐创业模式，提高了员工的凝聚力、战斗力和企业的核心竞争力，保证了公司快速持续发展。
百舸争流十余载，期待企业新辉煌。
