我是专科生想学习人力资源管理 出来后好找工作吗

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百度网友19a7ecf2
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知道大有可为答主
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  1. 人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。该专业学生需要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。

  2. 该专业主修课程:管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统,统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。

  3. 我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺,属于我国稀缺性专业人才。由于人才资源队伍的国际化水准不高,造成毕业生和市场的需要相差很大,也是我国人力资源管理教育面临的一大问题。

  4. 就业前景:

    企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

    根据麦可思(MyCOS)研究院的2011年度最新权威数据显示,人力资源管理专业的本科毕业生从事的主要职业有:人力资源助理,招聘专职,所有其他种类的人力资源、培训和劳资关系专职,行政秘书和行政助理,文职人员等。

上海财菁教育科技有限公司_
2023-08-27 广告
金融工作可以做,比如银行、保险、证券期货等都可以,但会计工作专业性太强,一般还是要求要会计或财务管理专业毕业的。 人资专业毕业可以先去做管理培训生、人事专员,人事统计等一些人事方面的初级 岗位,这些岗位应届生都可以做的。 财菁教育很不错,和... 点击进入详情页
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