人力资源管理师一级报考条件好过吗

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爱米 2024-12-23
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报名人力资源管理师资格条件主要包括以下几点: 1. 学历要求:一般来说,申报人力资源管理师资格的人需要具有大专或以上学历,特别是在人力资源管理及相关领域的专业学习。 2. 工作经验:申报人力资源管理师资格的人通常需要具备一定的相关工作经验,能够理解并应用人力资源管理理念和策略。 3. 技能要求:申报人力资源管理师资格的人需要具备一定的人力资源管理技能,如招聘配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理等。 4. 语言能力:通常情况下,申报人力资源管理师资格的人需要具备良好的中英文沟通能力,以便进行跨文化交流和谈判。 5. 个人品质:申报人力资源管理师资格的人应具备优秀的人际交往能力、组织协调能力和领导能力,以及良好的职业道德和责任心。

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(1)连续从事本职业工作13年以上。
(2)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(3)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(5)具有大学本科学历证书,取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
我校有少量名额包通过操作,包拿证书,名额有限。报名条件不够者,也可正常报名。
爱米
2024-12-23 广告
报名人力资源管理师资格条件主要包括以下几点: 1. 学历要求:一般来说,申报人力资源管理师资格的人需要具有大专或以上学历,特别是在人力资源管理及相关领域的专业学习。 2. 工作经验:申报人力资源管理师资格的人通常需要具备一定的相关工作经验,... 点击进入详情页
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