简历基本信息该怎么写
3个回答
2019-06-21 · HR推荐简历模板,免费简历优化!
超级简历
超级简历WonderCV智能简历制作工具,为求职者提供HR推荐专业中英双语简历模板,免费下载,真人大牛简历案例参考.同时上线名企内推板块,根据简历匹配专属岗位,直推名企HR,让求职更高效!
向TA提问
关注
展开全部
一份完整的简历至少应该有基本信息、教育经历和工作经历3块内容,在最短的时间内让HR对你充分了解,每一部分的信息都不能有遗漏。超级简历WonderCV将教会你,基本信息这一项应该如何正确填写。
全民简历
2023-08-27 广告
2023-08-27 广告
个人简历首先就是封面的设计。封面不要太花哨,但是要体现出以下个特点: 1、自己的毕业院校。 2、自己的联系方式。 3、自己大学的主修专业。 填写自己的基本资料这些都是必须要有的。政治面貌是团员的要填共青团员,是党员的要填共产党员(如果是别的...
点击进入详情页
本回答由全民简历提供
2016-12-08
展开全部
作为个人基本信息展示的简历,
建议求职者注意以下个人简历基本信息的填写技巧。基本信息之联系方式
联系方式一定要填写清晰。很多求职者都是在收到预约通知之后才会去看邮件。
但是不排除部分公司是直接发送邮件预约面试的。虽然这种方式很多人表示不认同,但是,有些不错的公司,收到简历过多来不及一一预约面试也有这种情况,毕竟,公司的好坏不能由
个别来代表。而对于找工作很抓急的童鞋来说也不失为一个机会。
基本信息之居住地若是求职者属于其他城市或者外省,除非特别优秀,否则以免让产生误解求职者乱投递而不预约,
建议在简历上注明:
愿意至
XX
市工作,不受地域限制等字样。一般都会优先选择居住在本城市的应聘者,毕竟其对城市状况、工作生活方式、思想观念、行为习惯等都较为熟悉。
基本信息之自我评价自我评价也属于简历中的一个加分项,要写明以下几点:
1、具有条理及逻辑性
;2、可以对自己的经历做一个概括总结,突出自己的优势领域
;3、表达自己的处事能力,切记浮夸。基本信息之工作内容工作内容是简历中的最重要的部分,具体怎么写很多求职者都很有心得了,简历填写技巧:
1、切记写的过短,一句话搞定
;2、切记写的过长,芝麻大小的事都写上去
;3、每一条工作内容建议都分排写,切记一段话无标点的写。
基本信息之工作经验
一句话:少于个月且没有实质性成就的经验建议不要写,
以免给留下工作更换频繁、
稳定性差的印象。
若是求职者担心这段时间的空窗期一定要写的话,
那么在工作内容中用一
句话总结以下这段经历让你得到提升的能力。
基本信息之下属人数
很多高层管理人员会填写此栏。
正常情况下写上直接下属人数即可。
切记不要将跨部门
人员也写上去。
比如一个企业总经理,
下属人数应该写各部门经理的总人数即可,
而不是写公司的总人数。基本信息之期望薪资
很多朋友纠结到底要不要写基本薪资,如果写的过低,又心有不甘,写的高了,会失去
很多心仪的企业的面试邀约,
不写,
又怕很多“挂羊头卖狗肉”的公司来“骚扰”。
到底要
怎么办,简历填写技巧分析:
1若求职者迫切希望找工作,且有充分的面试时间,那么写
上“面议”即可
2若求职者跳槽是希望从福利、
办公环境等这方面得到提升,
那么建议写
上行业标准薪资范围
;3
若求职者是想要从薪资及职务上得到一个飞跃,
且在职状态,
还是
建议写上自己的期望薪资范围然后慢慢筛选,
但若是标写太高,
难免给
留下自大的想法。
最后总结一下写简历不可犯的错误:
1、简历中出现错别字,标点符号错误
2、简历模板没有条理性,工作经验一段话概括
3、简历中的时间出现交叉及时间混乱;
4、简历中出现负能量的内容
建议求职者注意以下个人简历基本信息的填写技巧。基本信息之联系方式
联系方式一定要填写清晰。很多求职者都是在收到预约通知之后才会去看邮件。
但是不排除部分公司是直接发送邮件预约面试的。虽然这种方式很多人表示不认同,但是,有些不错的公司,收到简历过多来不及一一预约面试也有这种情况,毕竟,公司的好坏不能由
个别来代表。而对于找工作很抓急的童鞋来说也不失为一个机会。
基本信息之居住地若是求职者属于其他城市或者外省,除非特别优秀,否则以免让产生误解求职者乱投递而不预约,
建议在简历上注明:
愿意至
XX
市工作,不受地域限制等字样。一般都会优先选择居住在本城市的应聘者,毕竟其对城市状况、工作生活方式、思想观念、行为习惯等都较为熟悉。
基本信息之自我评价自我评价也属于简历中的一个加分项,要写明以下几点:
1、具有条理及逻辑性
;2、可以对自己的经历做一个概括总结,突出自己的优势领域
;3、表达自己的处事能力,切记浮夸。基本信息之工作内容工作内容是简历中的最重要的部分,具体怎么写很多求职者都很有心得了,简历填写技巧:
1、切记写的过短,一句话搞定
;2、切记写的过长,芝麻大小的事都写上去
;3、每一条工作内容建议都分排写,切记一段话无标点的写。
基本信息之工作经验
一句话:少于个月且没有实质性成就的经验建议不要写,
以免给留下工作更换频繁、
稳定性差的印象。
若是求职者担心这段时间的空窗期一定要写的话,
那么在工作内容中用一
句话总结以下这段经历让你得到提升的能力。
基本信息之下属人数
很多高层管理人员会填写此栏。
正常情况下写上直接下属人数即可。
切记不要将跨部门
人员也写上去。
比如一个企业总经理,
下属人数应该写各部门经理的总人数即可,
而不是写公司的总人数。基本信息之期望薪资
很多朋友纠结到底要不要写基本薪资,如果写的过低,又心有不甘,写的高了,会失去
很多心仪的企业的面试邀约,
不写,
又怕很多“挂羊头卖狗肉”的公司来“骚扰”。
到底要
怎么办,简历填写技巧分析:
1若求职者迫切希望找工作,且有充分的面试时间,那么写
上“面议”即可
2若求职者跳槽是希望从福利、
办公环境等这方面得到提升,
那么建议写
上行业标准薪资范围
;3
若求职者是想要从薪资及职务上得到一个飞跃,
且在职状态,
还是
建议写上自己的期望薪资范围然后慢慢筛选,
但若是标写太高,
难免给
留下自大的想法。
最后总结一下写简历不可犯的错误:
1、简历中出现错别字,标点符号错误
2、简历模板没有条理性,工作经验一段话概括
3、简历中的时间出现交叉及时间混乱;
4、简历中出现负能量的内容
本回答被网友采纳
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询