合同期满，不续签合同，单位需要补发N+1补贴吗？需要有赔偿吗？
我明年3月合同期限满，签的是一年合同，但在公司已经工作6年，请问合同满后不继续签合同或单位不和我签了，可以向单位申请赔偿吗，万一是公司降工资逼我补签了，我自己不续签，能想...
我明年3月合同期限满，签的是一年合同，但在公司已经工作6年，请问合同满后不继续签合同或单位不和我签了，可以向单位申请赔偿吗 ，万一是公司降工资逼我补签了 ，我自己不续签，能想单位申请赔偿吗 ，怎么赔偿？
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3个回答
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1、单位在合同期满后不续签的，应该给经济补偿。
2、只有单位在保持原有条件或提高条件的情况下，劳动者不续签的，单位不用给经济补偿金，否则都要给经济补偿金的。
2、只有单位在保持原有条件或提高条件的情况下，劳动者不续签的，单位不用给经济补偿金，否则都要给经济补偿金的。
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你所说的两种情况你都不能向公司申请赔偿，工作是双向选择，合同期满后大家重新洗牌，商定薪酬，合则两用，很正常的现象。
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只要单位不同意续签劳动合同或者降低工资薪酬标准都要赔偿！标准是你的工龄×月平均工资
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