Question

有能力和高学历会选谁？

有能力和高学历会选谁？一个有能力但没学历的人和一个高学历但能力却比有能力的差很多。两人去应聘一家公司的话，公司会招谁？

Answer 1

如果我是老板 我会选择有能力的应聘者 因为在以后的工作中能力比较重要 学历只是之前的一个成绩 在工作中学历不是强硬的规定 能力不是每个人都具备的 有一个能力好的员工会省好多方面的因素 所以我选择又能力的人

Answer 2

学历并不能完全反映一个人的能力，但它确实是用人单位衡量一个人能力的重要依据，国企和事业单位等也把它当作是进入一个职位的门槛；文凭是人们进入社会工作的敲门砖，没有文凭，就不好就业！没有这块敲门砖，你在工作应聘中会被淘汰，你连面试的机会都没有。文凭并不一定与你个人能力成正比，但是当你文凭足够高的时候，你在初试中就可以淘汰很多人，比他们拥有更多的机会，所以现在大学的竞争越来越激烈，就是为了拿个高学历，获取更多的工作机会。虽然，文凭并不能证明你的水平有多高，但是没有文凭你什么也不是。
一个有学历但能力低的人更容易找到工作，但干不长久！但那个能力高但学历低的人往往在刚开始找工作很难，一旦找到了工作，他会干得风生水起，干得很长久的！

Answer 3

我会选择有能力的，因为节约了培养成本。

Answer 4

要看什么公司，小公可当然用有能力的人，大公司就要先看学历它是敲门砖。接受工作能力强。

Answer 5

`高学历虽然入行的门坎但社会真正需要的是有能力的人而高学历没有能力也是不行的所以有能力是重要的首先得有高学历