
我在单位工作了3年多,但单位一直没有与我签订劳动合同,现在我想辞职了,我应该怎么办,能提出一些补偿吗
3个回答
展开全部
当时怎么不签劳动合同呢,那你的工龄怎么计算啊,现在应该不会有什么补偿了,只要他们能把你的所有工资给你就行了,如果你们公司不承认你在公司工作的话,也没什么不可以的,所以说不要要求补偿了,给公司留个好印象,毕竟三年的人脉都在那,不是吗
展开全部
准备好一些证据,工资条什么的,主要是要能证明你在那工作了3年,到劳动监察举报
呵,你们公司得赔惨了
呵,你们公司得赔惨了
本回答被提问者采纳

你对这个回答的评价是?
展开全部
当然!!
你应该详细看一下2008年发布的劳动法,然后再收集自己工作的证据,到劳动局告他,每年应该补给你2月的工资(过去12个月的平均工资)。
你应该详细看一下2008年发布的劳动法,然后再收集自己工作的证据,到劳动局告他,每年应该补给你2月的工资(过去12个月的平均工资)。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询
您可能需要的服务
百度律临官方认证律师咨询
平均3分钟响应
|
问题解决率99%
|
24小时在线
立即免费咨询律师
15864人正在获得一对一解答
广州萤火虫6分钟前提交了问题
成都星星点灯5分钟前提交了问题
福州梦中仙子3分钟前提交了问题