百世物流待遇怎么样
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刘强东:今天早上开早会的时候我说我再重申一遍,有人说把员工外包给第三方,我们一年立马可以节省十几个亿,公司一年就可以有十几个亿的净利润,早就可以赚钱了。但我认为这是耻辱的,这个成本永远是不可以省的,京东不允许这样做。我们每一个聘用的人员,保安、保洁、每个快递员都必须跟京东直接签劳动合同,不允许有一个员工交给外包公司。如果一家公司是靠克扣员工的五险一金挣钱,牺牲他们60岁以后保命的钱,那是耻辱的,赚了多少都会让我良心不安,我没有成就感,这家公司的存在也没有价值和意义。
反过来我们看百世快递,普通员工全部外包给第三方公司,更可气的还是外地的外包公司。笔者当初在西安的百世快递上班,但所签的是宁波的一家人事公司。可气的还在后头,相应你的社保福利也是外地的。签了合同后,你要等两个月,合同才能寄过来。合同明明约定了工作时间,但主管逼着员工随意加班的情形随时有。不要以为加班就多拿许多,也许就是十块八块。笔者曾经在西安分拨站小件集包组上班,还是夜班,每天拿不到一百,还是快递旺季的时候。笔者基本工资不足1500,其余的就是所谓计件工资等,每天很辛苦,结果才拿了一点点工资。笔者做了两月辞职了,还有人干一晚就走人的。当然这个公司也有好处,吃住管,智商不低于60,基本可以找到适合你的岗位。
反过来我们看百世快递,普通员工全部外包给第三方公司,更可气的还是外地的外包公司。笔者当初在西安的百世快递上班,但所签的是宁波的一家人事公司。可气的还在后头,相应你的社保福利也是外地的。签了合同后,你要等两个月,合同才能寄过来。合同明明约定了工作时间,但主管逼着员工随意加班的情形随时有。不要以为加班就多拿许多,也许就是十块八块。笔者曾经在西安分拨站小件集包组上班,还是夜班,每天拿不到一百,还是快递旺季的时候。笔者基本工资不足1500,其余的就是所谓计件工资等,每天很辛苦,结果才拿了一点点工资。笔者做了两月辞职了,还有人干一晚就走人的。当然这个公司也有好处,吃住管,智商不低于60,基本可以找到适合你的岗位。
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