苏州益逻科技待遇怎么样？
在苏州，工资都是靠加班挣来的，多加班工资就高了。同时也看你什么学历了，现实就是这么残酷。
苏州益逻科技的，工作累，辞职的话根本就不批，只能被逼自离，没有什么福利待遇。
益逻触控系统（苏州）有限公司于2016年03月22日在苏州高新区（虎丘区）市场监督管理局登记成立。法定代表人徐振华，公司经营范围包括研发、加工及生产触摸屏、信号控制板、触摸控制板及芯片等。
研发、加工及生产触摸屏、信号控制板、触摸控制板及芯片、显示器、微型计算机、触摸一体电脑、计算机模块、打印机、数字标牌、收银机以及相关配件和零部件；销售公司自产产品并提供相关技术及售后服务。
从事本公司生产产品的同类商品的批发、进出口、佣金代理（拍卖除外）（不涉及国营贸易管理商品，涉及配额、许可证管理的商品，按国家有关规定办理申请）、技术和售后服务以及其他相关业务，企业管理咨询服务。
鸿曙科技
2024-11-19 广告
益逻公司于2016年03月22日在苏州高新区（虎丘区）市场监督管理局登记成立。法定代表人徐振华，公司经营范围包括研发、加工及生产触摸屏、信号控制板、触摸控制板及芯片等。
研发、加工及生产触摸屏、信号控制板、触摸控制板及芯片、显示器、微型计算机、触摸一体电脑、计算机模块、打印机、数字标牌、收银机以及相关配件和零部件；销售公司自产产品并提供相关技术及售后服务。
从事本公司生产产品的同类商品的批发、进出口、佣金代理（拍卖除外）（不涉及国营贸易管理商品，涉及配额、许可证管理的商品，按国家有关规定办理申请）、技术和售后服务以及其他相关业务，企业管理咨询服务。
一家在苏州工业园区的欧美企业,应该还不错，欧美企业的工资是最高的,管理也是很完善的。
★ 薪酬：
公司按照员工的实际工作天数支付新酬并在每月的付薪日将薪酬转入以员工个人名义开出的银行帐户内，凭存折到银行领取。
★ 薪酬的构成
工资：由基本工资、浮动工资构成。
★ 年终双薪
“双薪”是员工每年领取12个月薪酬外，对符合公司相关规定条件的员工，年底再多发一个月薪酬。
★ 年终奖金
公司在企业经济效益允许的情况下，在成本费用中按税后纯利润水平计提一定比例的奖金作为对过去一年工作表现较佳之员工的奖励。
★ 文化福利
①公司设有图书室，阅览室供员工外借和阅览图书。
②公司设有乒乓球室，桌球室，篮球场，排球场和足球场等，员工可在规定时间内进行相关活动。
③公司在平时不定期或每年厂庆定期举办各种文化活动，员工将在活动中享受乐趣并取得相应福利。
★ 生活福利
①公司内设有食堂，员工只承担少量比例的伙食费，其余由公司统一补贴支付。免费为上中班和夜班的人员提供夜宵。
②公司为新招的操作工，新大学生免费提供带有独立卫生间和热水器，空调的集体宿舍。
③公司设有洗衣房，免费为员工提供清洗工作服的服务。
★ 其他福利
①公司每年为员工发放高温费及纸巾用品，员工生日期间公司将发给生日费。
②工会将根据情况在中秋节或春节向工会会员派发礼品。
③对上中班，夜班人员公司将按其当日基本工资的15%，40%的标准发放补贴。
公司提供完善的教育训练体系及公平的晋升机会，使每位员工都能有广阔的职业生涯发展空间。
苏州工业园区为建立园区统一的社会保障体系，保障员工合法权益，实行统一的公积金管理制度。该保障制度是苏州工业园区借鉴新加坡经济发展和公共管理经验，结合我国社会保障制度改革发展趋势和园区实际情况，而建立的新型的综合性社会保障制度。公司员工的各项保险将严格遵照国家及苏州工业园区的保险政策执行。
