Question

没有关系能考上公务员吗

我是今年大学毕业生,没找到工作,所以我想考公务员试试,但是听说考公务员要有关系,要不然就算笔试过了,面试也会被涮,请问是不是真的有这样的情况,还有我想问司法类的公务员好不好考.请知道情况的朋友告诉我一下,要是真的是有内幕,那我也不白费力气了.
我读的是机械专业,要是考公务员的话大家看我考哪个方向的好?
还有我是江苏的..

Answer 1

难。一般人考公务员非常难吗？也并不是。公务员考试可以分为两类，分别是硬考和巧考。硬考就是考生自己凭着感觉直接上，什么系统也不了解，看见国考、省考出了职位表，筛选了一圈，符合条件就直接报名，参加考试。国考每年上百万人报名，最后录取2万人左右。那么简而言之，上百万人最后是炮灰。而省考，除了热门的江浙沪、珠三角、川渝、天津、北京等地区，大部分的考试竞争面试比例也在80：1左右。好部门，好地方，竞争压力自然大。而公务员考试，是一种择优录取的考试，国家线的意义不大，必须考进笔试前三才能进入面试，所以考试难度是非常大的。…

Answer 2

没有关系也能考上公务员，尽管公考面临着公平公正问题带来新的压力和挑战，但有关部门在行动。

我国公务员考录制度从建立之初，就承载着促进干部人事制度改革的重要使命，公开、公平、公正是公务员考录工作的重要原则和突出特色。近年公考规模越来越大，参与人数越来越多，组织管理任务越来越重，给公考的公平公正问题带来新的压力和挑战。

比如在一些地方的基层面试环节还不够规范，仍然存在打招呼、“人情分”等问题。再比如在一些主观题的评判上，由于标准难以统一和量化，受到评判时间和评判能力等因素制约，往往存在打分者主观性、随意性较大的问题。

解决公务员考试执行层面和技术层面的公平公正问题，无疑是考录体系必须面对的挑战。为此，有关部门要进一步研究规范基层单位面试规则，创新面试方式，推进面试专业机构建设，同时要加大监督检查和责任追究力度。

要进一步深化申论和面试主观题型的研究，深化和细化有关要素测评标准，不断提高测评答案标准的科学化水平。要加强考官和阅卷人员的培训，提升评判、阅卷的能力和水平。

公考培训存在一定问题：

伴随着公务员考试规模的扩大和竞争的加剧，公务员考前培训的规模、范围和影响也在不断扩大，越来越多的考生选择参加各类公务员考前培训项目。多年来，公考培训在提高学员应考能力和综合素质上发挥了一定的作用，同时也存在一些值得关注的问题。

比如，有些培训偏离公考大纲要求，不着眼于提高考生的能力素质，而一味传授考试套路和所谓“技巧”；有的利用资本力量，过度宣传营销，而忽视研发和教学质量；有些师资能力明显不足，临时培训上岗，靠“背台词”的方式组织教学等。

以上内容参考    人民网-公务员考试面临的新挑战

Answer 3

兄弟，我今年8月份考上公务员的，去年考了三次都失败了，这次我笔试成绩遥遥领先，职位招的人多，我从面试到政审经历了6关终于突围成功，我没花一分钱没找任何关系，还有我两个家里都是农村出身的同学也考上了。他俩笔试分数靠后，一个花了4000报了面试班一个花了一万报了个面试协议班。我因为笔试靠前，也不想花那钱就没报。面试只要你人精神，气场好，语言流畅，思路清晰，不卑不亢，条理分明，你不会得低分的，现在面试都是全程摄像，不要听同学的谣言什么关系什么进贡，虽然不排除那些因素，但是面试官都是省级领导，能有几个人能跟他们攀上关系？放心大胆去考！

Answer 4

1. 公务员考试算是目前中国最公平的考试。
   

2. 第一，笔试是通过电脑阅卷，笔试前几名，才能参加面试。
   

3. 第二，面试是异地面试，面试按七个考官组成，有1-2人是公务员局的，有1-2人省里来的，2-3人是该考场所录取相关单位的，还可能根本不是本单位的，按现场抽签分组，很多地方会去掉最高和最低分，换句话说，如果要走走关系的需要买通所有考官，要么就是提前知道分组。

4. 第三，通过了笔试和面试，还要进行资格审查，包括极其严格的体检。

5. 第四，最后还需要将拟录用名单进行公示，公示一般为7个工作日，期间被举报，举报调查为真实情况的，取消录用资格。

Answer 5

可以的，现在的公务员挺透明的，当然不排除有个别的腐败，但是毕竟是少部分的，主要是笔试难考。机械好像没什么职位，你得查一下职位表，估计得报不限专业，要是能报限制专业就报限制专业的，不限专业竞争太大

Answer 6

给政府打工确实好，笔试这一关即使你有关系也不可能过，除了自己好好看书以外没有其他选择，至于面试，说要关系也可以说不要关系也可以，只要他的提的问题你回答得很好还是可以的，要对自己有信心哦，有关系的不一定就行