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答:第一个回答是—你的心智会越磨砺越坚强,原因是:
MBA是一个符号—一个证明你了解如何管理的符号;即使在今天MBA学历到处飞的时代,当任何一个人在应聘求职也好,公司高管简历推荐也好,你的学历一栏如果列着:MBA,起码对方会这么想—哦,这个人学习过管理,具备担任一个管理者的知识结构!不可否认的是MBA仍然是当今教育中唯一一个把管理的方方面面知识进行完整传授的体系;不论任何MBA课程,都会涉及到企业经营中战略、人力资源、市场营销、财务管理四大核心管理模块,拥有一个MBA学位就意味着你拥有了一块不错的敲门砖,可以比较便捷地进入管理层圈子,上升的机会门多一点而已;但如果一个人认为通过MBA学习和毕业后就可以胜任管理岗位的话(很多本科毕业生马上报读MBA,然后就觉得自己可以从事管理职务),那就太天真了,带着这种想法的人绝大部分会经受管理失败的!为什么,因为MBA教给你为什么?可无法告诉你怎么做?而企业经营和管理是要靠一步步做才能实现目标的,在管理实践操作中是无人考虑今天我要做的事情要靠什么理论,而是完全凭管理者本能、习惯和经验去做事,只有在事后总结才会从理论找到依据,而我经历事实是,在MBA学过的很多理论在实践中很少用得上,所有的理论与实践集合都必须先做后悟,边做边悟,一边做一边调整才行,管理的目地就是为了达成目标,MBA的知识只有为组织带来贡献才是硬道理!因此,拥有MBA就意味着拥有了一种“你懂管理”的符号,但仅此而已,你可以凭借这种符号获得暂时的领先,但千万别自欺欺人,一切的功成名就还得凭业绩实力立足!
MBA的第二个好处,重在培养一个人的系统思考能力;
MBA第三个好处,帮助人建立格局—每每回顾十年前上过的课程中印象最深刻课程就是—吴稼祥先生的《智慧加减术》,最最好用的知识点就一个人立足于社会的“十二字”—位置、角色、火候、尺度、高、低、动、静;它帮我慢慢完善自身的情商,什么是情商?—了解自己、自我修炼、理解他人、把握他人;吴先生的这十二字是最凝炼的总结!
你好,我是通用管理何焰老师,希望可以帮到你
MBA是一个符号—一个证明你了解如何管理的符号;即使在今天MBA学历到处飞的时代,当任何一个人在应聘求职也好,公司高管简历推荐也好,你的学历一栏如果列着:MBA,起码对方会这么想—哦,这个人学习过管理,具备担任一个管理者的知识结构!不可否认的是MBA仍然是当今教育中唯一一个把管理的方方面面知识进行完整传授的体系;不论任何MBA课程,都会涉及到企业经营中战略、人力资源、市场营销、财务管理四大核心管理模块,拥有一个MBA学位就意味着你拥有了一块不错的敲门砖,可以比较便捷地进入管理层圈子,上升的机会门多一点而已;但如果一个人认为通过MBA学习和毕业后就可以胜任管理岗位的话(很多本科毕业生马上报读MBA,然后就觉得自己可以从事管理职务),那就太天真了,带着这种想法的人绝大部分会经受管理失败的!为什么,因为MBA教给你为什么?可无法告诉你怎么做?而企业经营和管理是要靠一步步做才能实现目标的,在管理实践操作中是无人考虑今天我要做的事情要靠什么理论,而是完全凭管理者本能、习惯和经验去做事,只有在事后总结才会从理论找到依据,而我经历事实是,在MBA学过的很多理论在实践中很少用得上,所有的理论与实践集合都必须先做后悟,边做边悟,一边做一边调整才行,管理的目地就是为了达成目标,MBA的知识只有为组织带来贡献才是硬道理!因此,拥有MBA就意味着拥有了一种“你懂管理”的符号,但仅此而已,你可以凭借这种符号获得暂时的领先,但千万别自欺欺人,一切的功成名就还得凭业绩实力立足!
MBA的第二个好处,重在培养一个人的系统思考能力;
MBA第三个好处,帮助人建立格局—每每回顾十年前上过的课程中印象最深刻课程就是—吴稼祥先生的《智慧加减术》,最最好用的知识点就一个人立足于社会的“十二字”—位置、角色、火候、尺度、高、低、动、静;它帮我慢慢完善自身的情商,什么是情商?—了解自己、自我修炼、理解他人、把握他人;吴先生的这十二字是最凝炼的总结!
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1. 寻求职业发展和职业转变。
无论是金融,咨询,或是industry的从业人员,在积累了一定的工作经验以后,都希望通过MBA提升自己的背景,让自己的简历看起来更漂亮,结识更高层次的人脉,丰富自己的经历。
我所知道的,在投行的MBA后回到老东家升职的,在咨询的进入投资行业,在四大的做了科技,工程师转到了原公司的投资部门,也有政府的转到了NGO。基本上,没有MBA的经历,他们的这些转变可能要再多花上若干年。
2. 扩大人脉。
这是做投资,家族企业,创业者最看重的一项资源。MBA提供的人脉包括教授,校友,同学,学校的相关企业,以及各种networking event上认识的人。
有可能你某一门课的教授,就是某个大公司的CEO,或者政府的智囊团成员,你的某个同学可能是某个公司的继承人,也可能上一次酒会上你聊了很久的校友恰好在你感兴趣的公司工作。
如果你想换行业或者换function,那么MBA的同学来自各个行业,每天找一个人吃饭,整个program下来,对各个行业各个function可以说了解个七七八八了。他们也会介绍新的人给你认识,资源就像滚雪球一样越滚越大。
3. 换location。
带着这种目的读MBA的人,我发现竟然很多。就业和学校名声的认可度有很大的联系,和实习以及校友资源也是密不可分。选择一个在自己想去的地方的MBA,可以大大降低relocation的难度。包括更容易熟悉当地的风土人情,建立人脉,学校带来的实习和工作机会,以及身份的获得。
因为MBA和就业的联系更为紧密,相对于其他的Master项目来讲,MBA学生有资源有工作经历,program时间短,项目和实习机会更多,并且可以在职业发展上有一个提升,择业灵活度大,很多想换location的人,会选择MBA。
4. 除了以上提到的这些,还有不少MBA创业的例子
主要是这段经历带来的灵感,或者是这段经历带来的资源。很多MBA的项目会有创业的课程,或者创业孵化的机制,对创业感兴趣的同学也会有更多机会去接触好的项目或者idea,灵感的碰撞非常有意义。来自同学,教授,校友,学校里其他专业的项目,或者是愿意分享的陌生人。加上老师的专业指导和学校的资源,利用学校和导师的资源,成功的机会更大。
除了这些,MBA本身也会带来很多附加价值。
有人说,MBA生活分三部分,学习,睡觉,networking。一般来讲,很难三个方面都顾及到,所以大多数人牺牲了睡觉。这样的一种生活状态,也让MBA的毕业生在工作效率和适应能力上有很大的提升。当真正开始一份工作的时候,会觉得没有那么辛苦。
多数的MBA是以案例教学为主的,课堂上除了讲授知识意外,还要花大量的时间去解决实际的问题,并且是以团队合作的形式,很多时候无法选择自己的队友。因此对于如何解决问题,以及如何与人打交道,如何带领团队这些软技能的要求会更高。学生不仅可以从实践中学到新的经验,也可以从队友身上学习。
1. 领导力的培养。
一个团队里的成员来自各行各业,不同国家和文化,学生都需要调整自己的沟通风格,并且让整个团队能够快速磨合,取得成功。比如如何领导年龄比自己大或者经验比自己丰富的成熟队友,如何motivate比较被动的团队成员,如何化解双方都强势的团队成员的矛盾。
在复杂的团队中,谁才是真正的领导者? 同一个团队需要有固定的领导者吗?有什么办法能够让团队充分利用每个人的长处,和谐的合作,让团队效能最大化?MBA的经历,会促使学生学习在各种困难的情况下与人合作,促成团队的成功,学习新的领导技能,形成更加多变的领导风格。这种能力也会让学生在重新踏入职场的时候能够更快的适应环境,建立更有效的团队。
2. 沟通和演讲能力。
MBA对学生一个最主要的要求,就是要能说。
这个说不在于长篇大论,但是要求说的有效果。沟通解决问题是一种,危机应对是一种,演讲是一种,谈判也是一种。这些能力在MBA中都有大篇幅的练习,几乎所有的课程,作业和项目都会通过多种方式锻炼这方面的能力。
另外还有很多case competition和项目,以及专门的沟通方面的课程帮助学生学习面对不同的听者采取不同的呈现方式和说服技巧,针对不同的情形对可开放的信息进行选择等。有冗长的谈判,也有紧张的elevator pitch。无论学生MBA之前的沟通和演讲功底如何,经过MBA的训练,一定都会有大幅度的提高。
3. 更加开放的态度和有广度的眼光。
多元化的MBA项目会带来很多挑战,同时也是学习的机会。比如说,我们对世界,究竟了解多少。就算多次去旅行,平时对国外文化很热爱,也不如真的和外国同学团队合作,出去吃饭来的直接和深刻。再比如在广告课上,老师会请各国的同学分别谈谈自己对同一个广告的看法,不同的文化给我们对很多问题的认识产生冲击。在近距离了解这些不同之后,从商业的角度客观的去思考,便会形成更包容和开放的心态,从而带来更多的想法和机会。
4. 系统的思维方式。
在MBA教学和实践中,不可避免的会学习到各种商业模型和战略理论。这些知识在实践中是很好的工具,可以大大提高工作的效率,另一方面,学会使用这些工具也会让我们在工作中考虑问题更全面,解决问题更有效。同时,MBA也会教授一些科学的决策方法。这些模型和方法的使用,同时锻炼了我们思考问题的能力,是否客观,周到,以及有效率。一般的MBA毕业生,可以更快的对复杂问题一针见血,也是利用了这些有效的工具和方法。
无论是金融,咨询,或是industry的从业人员,在积累了一定的工作经验以后,都希望通过MBA提升自己的背景,让自己的简历看起来更漂亮,结识更高层次的人脉,丰富自己的经历。
我所知道的,在投行的MBA后回到老东家升职的,在咨询的进入投资行业,在四大的做了科技,工程师转到了原公司的投资部门,也有政府的转到了NGO。基本上,没有MBA的经历,他们的这些转变可能要再多花上若干年。
2. 扩大人脉。
这是做投资,家族企业,创业者最看重的一项资源。MBA提供的人脉包括教授,校友,同学,学校的相关企业,以及各种networking event上认识的人。
有可能你某一门课的教授,就是某个大公司的CEO,或者政府的智囊团成员,你的某个同学可能是某个公司的继承人,也可能上一次酒会上你聊了很久的校友恰好在你感兴趣的公司工作。
如果你想换行业或者换function,那么MBA的同学来自各个行业,每天找一个人吃饭,整个program下来,对各个行业各个function可以说了解个七七八八了。他们也会介绍新的人给你认识,资源就像滚雪球一样越滚越大。
3. 换location。
带着这种目的读MBA的人,我发现竟然很多。就业和学校名声的认可度有很大的联系,和实习以及校友资源也是密不可分。选择一个在自己想去的地方的MBA,可以大大降低relocation的难度。包括更容易熟悉当地的风土人情,建立人脉,学校带来的实习和工作机会,以及身份的获得。
因为MBA和就业的联系更为紧密,相对于其他的Master项目来讲,MBA学生有资源有工作经历,program时间短,项目和实习机会更多,并且可以在职业发展上有一个提升,择业灵活度大,很多想换location的人,会选择MBA。
4. 除了以上提到的这些,还有不少MBA创业的例子
主要是这段经历带来的灵感,或者是这段经历带来的资源。很多MBA的项目会有创业的课程,或者创业孵化的机制,对创业感兴趣的同学也会有更多机会去接触好的项目或者idea,灵感的碰撞非常有意义。来自同学,教授,校友,学校里其他专业的项目,或者是愿意分享的陌生人。加上老师的专业指导和学校的资源,利用学校和导师的资源,成功的机会更大。
除了这些,MBA本身也会带来很多附加价值。
有人说,MBA生活分三部分,学习,睡觉,networking。一般来讲,很难三个方面都顾及到,所以大多数人牺牲了睡觉。这样的一种生活状态,也让MBA的毕业生在工作效率和适应能力上有很大的提升。当真正开始一份工作的时候,会觉得没有那么辛苦。
多数的MBA是以案例教学为主的,课堂上除了讲授知识意外,还要花大量的时间去解决实际的问题,并且是以团队合作的形式,很多时候无法选择自己的队友。因此对于如何解决问题,以及如何与人打交道,如何带领团队这些软技能的要求会更高。学生不仅可以从实践中学到新的经验,也可以从队友身上学习。
1. 领导力的培养。
一个团队里的成员来自各行各业,不同国家和文化,学生都需要调整自己的沟通风格,并且让整个团队能够快速磨合,取得成功。比如如何领导年龄比自己大或者经验比自己丰富的成熟队友,如何motivate比较被动的团队成员,如何化解双方都强势的团队成员的矛盾。
在复杂的团队中,谁才是真正的领导者? 同一个团队需要有固定的领导者吗?有什么办法能够让团队充分利用每个人的长处,和谐的合作,让团队效能最大化?MBA的经历,会促使学生学习在各种困难的情况下与人合作,促成团队的成功,学习新的领导技能,形成更加多变的领导风格。这种能力也会让学生在重新踏入职场的时候能够更快的适应环境,建立更有效的团队。
2. 沟通和演讲能力。
MBA对学生一个最主要的要求,就是要能说。
这个说不在于长篇大论,但是要求说的有效果。沟通解决问题是一种,危机应对是一种,演讲是一种,谈判也是一种。这些能力在MBA中都有大篇幅的练习,几乎所有的课程,作业和项目都会通过多种方式锻炼这方面的能力。
另外还有很多case competition和项目,以及专门的沟通方面的课程帮助学生学习面对不同的听者采取不同的呈现方式和说服技巧,针对不同的情形对可开放的信息进行选择等。有冗长的谈判,也有紧张的elevator pitch。无论学生MBA之前的沟通和演讲功底如何,经过MBA的训练,一定都会有大幅度的提高。
3. 更加开放的态度和有广度的眼光。
多元化的MBA项目会带来很多挑战,同时也是学习的机会。比如说,我们对世界,究竟了解多少。就算多次去旅行,平时对国外文化很热爱,也不如真的和外国同学团队合作,出去吃饭来的直接和深刻。再比如在广告课上,老师会请各国的同学分别谈谈自己对同一个广告的看法,不同的文化给我们对很多问题的认识产生冲击。在近距离了解这些不同之后,从商业的角度客观的去思考,便会形成更包容和开放的心态,从而带来更多的想法和机会。
4. 系统的思维方式。
在MBA教学和实践中,不可避免的会学习到各种商业模型和战略理论。这些知识在实践中是很好的工具,可以大大提高工作的效率,另一方面,学会使用这些工具也会让我们在工作中考虑问题更全面,解决问题更有效。同时,MBA也会教授一些科学的决策方法。这些模型和方法的使用,同时锻炼了我们思考问题的能力,是否客观,周到,以及有效率。一般的MBA毕业生,可以更快的对复杂问题一针见血,也是利用了这些有效的工具和方法。
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2020-11-15 · 百度认证:上海众凯教育信息咨询有限公司官方账号
众凯mba辅导班
众凯学校是由从事考研辅导培训多年的复旦、交大资深教授创办而成,是一家主要从事MBA、MPA、MPACC 、GCT、MEM、MTA、MLIS、MAud考前辅导的著名培训机构。
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(1)学历提升显而易见。
毕业后可以获得双证书,也就是研究生的学位与院校的毕业证书,所以对学员的学位提成是显而易见的。很多情况下,学员拥有更高的学位和学历,就能在工作当中胜任更高的职位,而工资也会相应提高一个层次。
(2)深入掌握管理知识
能够掌握到一些非常实用的管理性课程,包括人力资源,市场营销,公司决策等等,这对于我们在职位上升期或者已经担任管理层来说是非常有用的。管理层的人员,除了要有丰富的工作经验和敏锐的市场洞察能力之外,更要有真才实学,也要掌握到更多的知识才有助于管理。
(3)广交人脉有利发展
在mba的学习过程中还会广交人脉,这对于我们的发展是非常有利的。尤其是从事业务工作的同学,能够结识到更多的人脉,有利于业务的开展,而且结识更多的人脉也有助于我们自主创业等等。 syy
毕业后可以获得双证书,也就是研究生的学位与院校的毕业证书,所以对学员的学位提成是显而易见的。很多情况下,学员拥有更高的学位和学历,就能在工作当中胜任更高的职位,而工资也会相应提高一个层次。
(2)深入掌握管理知识
能够掌握到一些非常实用的管理性课程,包括人力资源,市场营销,公司决策等等,这对于我们在职位上升期或者已经担任管理层来说是非常有用的。管理层的人员,除了要有丰富的工作经验和敏锐的市场洞察能力之外,更要有真才实学,也要掌握到更多的知识才有助于管理。
(3)广交人脉有利发展
在mba的学习过程中还会广交人脉,这对于我们的发展是非常有利的。尤其是从事业务工作的同学,能够结识到更多的人脉,有利于业务的开展,而且结识更多的人脉也有助于我们自主创业等等。 syy
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如果你在毕业后想要寻找更灵活的工作,并希望获得所有雇主重视的技能,那么攻读MBA学位是您的不二之选。这种灵活的学位给你提供了担当管理角色,进入新行业或只是赚更多钱所需的必需功能。
MBA课程吸引了具有各个行业工作经验的申请人。尽管没有说明哪个时间更适合修读MBA课程,但大多数课程更倾向于具备一定经验的申请人。98%的EMBA申请人具有三年或三年以上的工作经验,其次75%和66%是专业和全日制MBA候选人的。但是,有些课程是为那些没有商业学士学位的应届毕业生设计的。在MBA候选人的本科学习方面,超过一半的人持有非商业相关学位(54%),而46%的人以前曾学习过商业。
MBA课程吸引了具有各个行业工作经验的申请人。尽管没有说明哪个时间更适合修读MBA课程,但大多数课程更倾向于具备一定经验的申请人。98%的EMBA申请人具有三年或三年以上的工作经验,其次75%和66%是专业和全日制MBA候选人的。但是,有些课程是为那些没有商业学士学位的应届毕业生设计的。在MBA候选人的本科学习方面,超过一半的人持有非商业相关学位(54%),而46%的人以前曾学习过商业。
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2020已经过去一大半,8月即将来到,距离联考时间还有140天左右,还没有准备好复习规划的同学需要抓紧时间,剩下的时间真的很紧张了。2020年联考国家A类线不降反升(2020管理类联考国家A线:总分175分,英语44分,综合88分),给原本考170分左右的同学很大打击。可以看出,虽然联考难度增加,但国家线并没有降下来,反而增加了5分。主要是最近几年,考MBA学员趋于年轻化,应试能力强,使得竞争变得相当激烈。
2020疫情的影响,对各行各业冲击非常大,公司战略调整,会影响员工收入以及岗位调动、更有裁员的可能,从这次疫情也能看出自己职位本身抗风险能力。学习培训让自己变的更加优秀,是每个职场中人的迫切需求,只有让自己不断成长,才可应对接下来一波接一波的风险。
今年特殊年,MBA高校的招生政策也有应对疫情的变化,MBA入学需要参加MBA面试,而今年MBA面试需要通过网络视频面试。大部分高校不再有组面,只有材料审核与个面。这种面试方式对部分学员的面试成绩会有一定的影响。
很多学员可能都会疑问:
*今年高校MBA面试方式,会不会对年轻考生有很大的影响?
*MBA笔试难度可能还会增加,但联考的人数今年会增加吗?
*根据今年的形势,明年联考分数线可能还会增加吗?
*MBA院校的学费,又如何变化呢?
.....
假如您有上述疑问,8月22日,欢迎来参加由华是学院与沪上各高校联合举办的“2021上海名校MBA、EMBA教育展暨新政策发布会”。本次展会的宗旨是:通过本次活动,MBA院校政策解读,解决学员心中各种疑惑,了解相关MBA招生政策、招生人数、学费变化等等众多信息。让学员在剩下时间里面全身心投入复习,参加MBA高校面试,通过国家联考笔试。
2020疫情的影响,对各行各业冲击非常大,公司战略调整,会影响员工收入以及岗位调动、更有裁员的可能,从这次疫情也能看出自己职位本身抗风险能力。学习培训让自己变的更加优秀,是每个职场中人的迫切需求,只有让自己不断成长,才可应对接下来一波接一波的风险。
今年特殊年,MBA高校的招生政策也有应对疫情的变化,MBA入学需要参加MBA面试,而今年MBA面试需要通过网络视频面试。大部分高校不再有组面,只有材料审核与个面。这种面试方式对部分学员的面试成绩会有一定的影响。
很多学员可能都会疑问:
*今年高校MBA面试方式,会不会对年轻考生有很大的影响?
*MBA笔试难度可能还会增加,但联考的人数今年会增加吗?
*根据今年的形势,明年联考分数线可能还会增加吗?
*MBA院校的学费,又如何变化呢?
.....
假如您有上述疑问,8月22日,欢迎来参加由华是学院与沪上各高校联合举办的“2021上海名校MBA、EMBA教育展暨新政策发布会”。本次展会的宗旨是:通过本次活动,MBA院校政策解读,解决学员心中各种疑惑,了解相关MBA招生政策、招生人数、学费变化等等众多信息。让学员在剩下时间里面全身心投入复习,参加MBA高校面试,通过国家联考笔试。
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