Question

到菲律宾工作怎么样？

Answer 1

目前在菲律宾工作了2年了，作为一个HR人事也不想一直被误解，我来说说具体情况吧，首先家里经常有事情的别出来了，另外都是半年免赔，所以坚持半年为上策，如果做不久，不用猜也知道，BC行业又多了一个说自己被坑的人了，接下来我就分析下几点

1、大公司竞争激烈，俗话说：弱肉强食，适者生存，自己承担不了这份职责，公司会发你上万元的薪资？【个人能力问题】量力而行，这样的话才靠谱

2、作为同职人事，有的人或许为了公司任务而只用高薪去引诱入职者，盲目的过来，不思考自己能否胜任这份工作【双方都有责任】注意分辨真假

3、或许其中有一个转介绍的，这其中就太多因素了，无法说清楚，所以说多了解直招要好很多，这样的话，就省了不少程序，当然中介就找大型的，靠谱有口碑，不然就找直招。

一般在菲律宾公司给的薪资都是真的，这边主要是招聘【推广，人事，客服】这些只要年龄35岁以下，会电脑操作打字速度不低于30分钟一个字就可以的，像这边东南亚国家主要是种“菠菜”这个你的自己去找下了，
薪资待遇一般如下：【先确定岗位再谈薪资】量力而行，上来就问薪资的十有八九做不了就传播负能量。

1、推广底薪7000，第二个月转正8000（每月递增500）第一年10000封顶＋提成（公司提供资源，流水加负盈利双提成）
2、人事无责任底薪8000，月基本任务三，第四个起男5000，女6000
3、客服试用期底薪7000+全勤+绩效500~5000，转正底薪每月涨500+全勤+绩效500~10000
以上岗位均包吃住和生活用品，有菲佣打扫宿舍卫生。待遇差不多都是这样的吧，相差无几，另外就是岗位的区别了，在这里说几点，大家要知道，作为一个客服，打字快是必须的，因为很多公司都是有相关规定的， 你作为后台客服人员，如果有玩家问你消息，你回答比较慢，超过了一个时间段，那不好意思，扣绩效奖金（有绩效的扣绩效，大公司都是有绩效的，小公司相反还没有那么严格的，但是没有绩效的话，涨工资比较慢了），你想想总会有那么一个时间段是一个高峰期了，人太多的时候，你就会手忙脚乱了，打字慢，你不扣款才怪。然后打错字还是要扣积分的，也就是扣工资了，整体来说，你除了要打字快，电脑操作熟练，在菲律宾干活，没有说很容易就干好的。是要吃苦的，客服算是最简单的工作了，做好了，都是很赚钱的，一个客服两三万的工资也是有的
还有一些公司的客服，会做一些出入款的工作，所以要比较细心了，你不能出错，出错太多的话，会罚款，情节严重的有可能会被转岗或者辞退的，但作为一个正常人来说做客服还是没有问题的，毕竟熟能生巧，天天这样做的话，也就没什么问题了。
但是目前一般很多好点的公司都只要女客服，不要男客服的，毕竟女的细心一点吧。
还有注意了，来菲律宾工作的人，一定不要去公司有牌照的公司，不要去太严格公司，有人说严格好，其实一点都不好。找个有牌照的公司好好干。一般菲律宾最好的公司集中在makati pbcom，还有rcbc这边，克拉克，趴赛也有一些好一点的公司
另外菲律宾对待华人算是很礼貌的，见人都是问好，另外上班的话一两个月是赚不到钱的，作好做半年签证费，飞机票费用的，大概也就2000内吧，毕竟开公司不是做慈善，让你免费出国旅游一趟对吧，所以说开始还是要有这样的觉悟，但是半年后可以回国15天带薪休假。

有人说菲律宾不禁枪，不禁枪不代表每个人都有枪，每个人发一把枪，一般都是安保，警察才有枪的，别人是安保人员。而且安全这个问题，都是相对的，不是觉得，没有哪里说绝对的安全的。菲律宾确实有很多乱糟糟的地方，比如贫民窟，但是安全的地方很多的，你不去就行了，一般工作的地方都是在富人区，各方面安全系数很好，你别浪，就不会有事情。

最后如果你在国内穷困潦倒，可以选择博一下，底薪都是国内的两三倍，如果你能洁身自好，不出去找灯红酒绿【一般3000P左右】，你是可以存到一笔不错的存款，比进工厂要轻松要舒服也没那么辛苦，吃的也还算好，可以说不用花什么钱。
出国有成本，且行且珍惜，你自己要把握好，衡量自己的能力如何，大的公司不行就换中小型公司，总有一个合适你的，根据自己的能力来，能待下去的都能赚到钱，刚刚来肯定是有个过渡期的，挨过去就没事了，赚钱的那么多，自己出来问清楚就好。菲律宾等你我第一个诗字不要。

Answer 2

1. 在菲律宾工作，只要你勤恳耐劳，很多发展机会的。
   2.只是菲律宾社会治安很不好，中国人在那人身、财产没有保障，而且这个国家贫富差距非常大。
   3.去菲律宾第一要考虑语言，生活习惯的问题，如果是有人带团过去的话，就会有保障一些。
   菲律宾共和国，简称菲律宾，位于西太平洋，是东南亚一个多民族群岛国家，面积29.97万平方公里，人口1亿100万。
   菲律宾主要分吕宋、米沙鄢和棉兰老岛三大岛群，共有大小岛屿7000多个，种族与文化为数众多，融合了许多东西方的风俗习惯，史前的尼格利陀人可能是菲律宾最早的居民，随后民族的迁徙陆续带来了马来文化、随着宗教与贸易发展也带来了印度文化、华夏文化和伊斯兰文化。
   菲律宾是东盟（ASEAN）主要成员国，也是亚太经合组织（APEC）的24成员国之一。菲为发展中国家、新兴工业国家及世界的新兴市场之一，但贫富差距很大。独立至今，菲经历数次经济快速成长，然而政局时常动荡，政府贪污腐败，社会的不安定已成为阻碍其发展的一大因素。

Answer 3

我是菲律宾公司的HR，关于菲律宾工作怎么样的问题我简单的说一下
菲律宾网络客服，99.99%都是做的金融股票期货，
或者是BC业的客服，分为在线客服/出入款等，
负责处理客户咨询和投诉，以及客户的出入款等，
一般是两班倒/三班倒，8-12小时，月休2-4，
薪资一般是6K起步11K封顶，没啥业绩压力，
就是枯燥，需要熬夜，薪资也不算太高，
属于瘫痪岗位，很适合女孩子。
希望能帮到你。

Answer 4

菲律宾工作有好坏都有，好的是工资比国内高，坏的是毕竟是出国，回国什么的没那么方便。不过在外工作，哪儿都是一样的，这里的工作风格和国力没什么区别，如果您还有梦想，不妨出国一次试试，体验一下异国风情。
我来这一年多了，菲律宾本地人对华人是比较友好的，因为华人的到来给他们带来了很大的经济效益，这里有大约15万华人。

Answer 5

相比国内，菲律宾的岗位确实颇具优势，薪资高，待遇好。因此，国内出境务工中介市场日益壮大，却难免鱼龙混杂，“黑中介”令人防不胜防。出国打工，用多一份辛苦换来多一分收入，让家人过上更好的生活，有此想法自属正常。但在出国打工前，至少应对菲律宾的行业多加了解，谨防上当受骗。你可以看看伯招聘的文章，特别适合新手洗白。