保险公司的内勤怎么样?
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一般,保险公司内勤优点是早九晚五正常上下班,周末都是双休。内勤不像外勤那么多压力,做好本职工作就可以。至于发展方向也是多元化,只要你有理想一定可以在保险公司这个大平台找到属于自己的晋升之路。
1. 一般来说,凡是和保险公司内部相关的所有工作都是保险内勤的职责,主要包括的是保险出单、保险维修接待、保险车定陨以及各种事物。
2. 如果有出险的车辆,首先询问具体情况,问清楚客户的保险是哪家之后再进行相应的处理,留下手续,并且给客户的车做环检,告诉客户店车辆的维修项目、可以提车的时间等,让客户耐心等待。随后需要在系统里下单给车辆订损,打出订损单并填好、盖章、开发票,这样登记工作就完成。
3. 其他的事物包括什么?包括打电话约保险快到期的客户来店续保;通知客户公司的最新活动;给客户选择本公司的好处和优势等信息;这样就可以引起客户的兴趣了。有时候,仅仅在办公室接听电话是不能解决所有问题的,遇到问题及时反映给相关人员,以免影响自己和他人的工作。
4. 保险公司内勤岗位的职责基本就介绍完成了,不管是在哪一个保险公司这些都是最为基本的工作。
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保险公司内勤说实话,前景个人现在不太看好。原因:
1如果没有活动晋升,十年如一日的薪水基本就没有改变,这点对年轻人很重要。
2想要晋升基本只要一个途径,到一线去锻炼,前提是你要能做好,做不好,也许内勤都没得做。
3现在保险公司对于内勤的要求越来越高(内勤主要集中在客服部门),顾客是上帝(这个就不说了,道理都懂),业务部门也是大爷,很多业务一线的员工因为自己业绩突出,在出来业务时会对内勤指手画脚,稍有不满就会反映上级甚至于投诉。其实一名优秀的内勤所掌握的基础知识远比业务一线的员工多得多,但是,在保险公司,能做到业务就是大爷,并不是你是否优秀(当然,不排除一线也有很多优秀的员工)。这一点,你要想清楚。
3很多内勤其实也要兼职做业务,只是任务相对轻松。这就好比一个人做两份事,精力不可能集中到一块,反而显得你没有突出的业绩。
所以,对于新人,选择做内勤,可以,但几年后你一定要到一线去锻炼自己,在强调业务为主的保险公司单纯做一名内勤是没有大的前途的。
个人观点,仅供参考。
1如果没有活动晋升,十年如一日的薪水基本就没有改变,这点对年轻人很重要。
2想要晋升基本只要一个途径,到一线去锻炼,前提是你要能做好,做不好,也许内勤都没得做。
3现在保险公司对于内勤的要求越来越高(内勤主要集中在客服部门),顾客是上帝(这个就不说了,道理都懂),业务部门也是大爷,很多业务一线的员工因为自己业绩突出,在出来业务时会对内勤指手画脚,稍有不满就会反映上级甚至于投诉。其实一名优秀的内勤所掌握的基础知识远比业务一线的员工多得多,但是,在保险公司,能做到业务就是大爷,并不是你是否优秀(当然,不排除一线也有很多优秀的员工)。这一点,你要想清楚。
3很多内勤其实也要兼职做业务,只是任务相对轻松。这就好比一个人做两份事,精力不可能集中到一块,反而显得你没有突出的业绩。
所以,对于新人,选择做内勤,可以,但几年后你一定要到一线去锻炼自己,在强调业务为主的保险公司单纯做一名内勤是没有大的前途的。
个人观点,仅供参考。
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您好,本人是一位刚辞掉保险内勤工作的人。内勤工作岗位很多,真的不是一一能说清的。
一楼朋友说的那些岗位只是保险公司运营部的一些岗位,虽然每个岗位的工作职责说的很全面,但是就内勤岗位而言,呵呵,太片面了。
不知道你是去保险公司哪个部门做内勤呢?楼上1位朋友说的很对,业务线上的内勤会更忙些,说加班就加班,即使是休息日,公司一个电话打来你就得去。
新华保险很有名的,属老三家。但是从同业公司内勤老师流传的来说“新华的领导喜欢在下班前半小时到公司,员工加班到晚上九十点是正常的事。”不知道楼主是在哪个城市,呵呵,江苏的是这样的,已经成了一种习性了。
楼主所强调的“正式在编”,呵呵,我只能一笑而过,就是噱头。每个内勤工作人员都是正式在编。所谓的编制是针对外勤业务员而言的,他们很羡慕。但是话又说回来了,内勤签的是劳动合同,外勤签的是代理合同,本质区别呢。
本人建议你还是维持原工作吧,保险公司内勤真的是太忙太忙了,虽然待遇还行,但是很难照顾到家里的。
望楼主慎重选择!
不过也有例外的,如果是纯内勤的话,比如:人事、行政、财务这些和业务线不接触的岗位是可以考虑的,真的很轻松啊,有双休的,待遇也是不错的。
以上均是本人的经验之谈,希望帮助到楼主,祝楼主家庭幸福、工作顺利!
一楼朋友说的那些岗位只是保险公司运营部的一些岗位,虽然每个岗位的工作职责说的很全面,但是就内勤岗位而言,呵呵,太片面了。
不知道你是去保险公司哪个部门做内勤呢?楼上1位朋友说的很对,业务线上的内勤会更忙些,说加班就加班,即使是休息日,公司一个电话打来你就得去。
新华保险很有名的,属老三家。但是从同业公司内勤老师流传的来说“新华的领导喜欢在下班前半小时到公司,员工加班到晚上九十点是正常的事。”不知道楼主是在哪个城市,呵呵,江苏的是这样的,已经成了一种习性了。
楼主所强调的“正式在编”,呵呵,我只能一笑而过,就是噱头。每个内勤工作人员都是正式在编。所谓的编制是针对外勤业务员而言的,他们很羡慕。但是话又说回来了,内勤签的是劳动合同,外勤签的是代理合同,本质区别呢。
本人建议你还是维持原工作吧,保险公司内勤真的是太忙太忙了,虽然待遇还行,但是很难照顾到家里的。
望楼主慎重选择!
不过也有例外的,如果是纯内勤的话,比如:人事、行政、财务这些和业务线不接触的岗位是可以考虑的,真的很轻松啊,有双休的,待遇也是不错的。
以上均是本人的经验之谈,希望帮助到楼主,祝楼主家庭幸福、工作顺利!
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首先看是不是真正的内勤,可以去公司内勤办公室问一下就知道了
另外了,看岗位,内勤没有业务要求,但是也有绩效考核的,而且不同岗位负责的项目不同,你的问题太笼统了,不好回答,你可以先看你准备入职哪个岗位,再详询。
另外了,看岗位,内勤没有业务要求,但是也有绩效考核的,而且不同岗位负责的项目不同,你的问题太笼统了,不好回答,你可以先看你准备入职哪个岗位,再详询。
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