Question

有谁知道国企的面试流程？麻烦解答一下，谢谢🙏

表哥帮我介绍了一份国企的工作，前几天接到这个经理的电话把公司情况介绍了一遍，还跟我说进去后少说话多做事，还问我工作岗位意向，最后说会让人事通知我面试时间，可二十天过去了并没有来电话，这是个什么情况？

Answer 1

1. 基本流程
(1)考生场外准备题本上3道题目,准备时间15分钟。
(2)考生准备时间到后进行统一抽签,确定答题顺序。
(3)考场内考生答题顺序是:第一题1号、2号、3号;第二题2号、3号、1号;第三题3号、1号、2号。每人每题答题时间不超过2分钟。
(4)考生答完所有题目后,评价其他同组考生的答题,同时被评价者作出回应。1号评价2号、3号,评价完毕之后,2号,3号作出回应;2号评价3号、1号,评价完毕之后,3号、1号作出回应;3号评价1号、2号,评价完毕之后,1号、2号作出回应。每位考生评价其他每位考生时间不超过2分钟,考生每次回应不超过2分钟。
(5)面试结束之后,请考生立即离开考场。
2. 应对技巧
结构化小组面试的形式虽然比较创新,但本质还是选人用人,选拔国企的一种方式。所以,我们在面试的过程中还是以展示自身能力和修养为主,以此来表现出适应岗位的匹配性。具体而言要注意以下几个方面:
第一,答题环节尽量言简意赅。由于时间有限,每道题目只有两分钟,时间到考官会叫停,所以在思考阶段就要把想说的内容简明扼要地准备好,不好啰嗦太多。
第二,点评环节要辩证全面。当开始对别人进行点评时,应从内容入手,全面地点评。既要看到别人的优点,也能指出不足之处。
第三,用词用语要准确。一方面,在考场上说的每一句话都要根据客观实际,