医生的工资高吗，现在还有灰色收入吗？
要求乡村医生收入、待遇得到较好保障，但是没有灰色收入的。
以河南省为例，通过10年左右的努力，力争使乡村医生总体具备中专及以上学历，逐步具备执业助理医师及以上资格，乡村医生收入、待遇得到较好保障，服务能力稳步提高，开展签约服务，基本建成一支规模适度、素质较高、适应需要的乡村医生队伍，促进基层首诊、分级诊疗制度的建立，更好保障农村居民享受均等化的基本公共卫生服务和安全、有效、方便、价廉的基本医疗服务。
各县（市、区）政府要加快建立保障集体产权村卫生室运行的长效机制，集体产权村卫生室用水、用电及行政事业性收费等按有关规定享受国家优惠政策，运行维护费用列入农村基本公共服务项目，较大修缮工程优先列入一事一议奖补项目。
扩展资料：
医生工资待遇的相关要求规定：
1、急诊科在业务收入增长比例不低于内、外科的平均业务增长率的前提下，人均绩效工资等于内科、外科的人均绩效工资，否则按照急诊科业务增长比例与内科、外科业务增长比例的比值拿取，封顶为1.2倍。
2、固定出门诊医生按工作量奖分配绩效工资直接计入医生个人收入，无专科住院病区的绩效工资=收治病人入院奖+诊疗人次奖+医疗核算收入奖，有专科住院病区（内科、外科、儿科）的绩效工资=收治病人入院奖+诊疗人次奖。
3、行政科室一般人员兼职业务科室工作的按照实际业务绩效在核算科室进行分配。业务科室一般人员兼任行政工作的医院给予一定的补贴。
现在医疗资源非常紧缺，医生更是缺乏的资源。在这种情况下，医生的工资是非常高的。一个三甲医院普通的主治医生年薪一般都在15万左右，资历比较深的医生工资就更高了，能达到30万至50万。当然这些都只是基本工资，灰色收入肯定还是有的。
现在一个三甲普通医生月薪1-2万很正常，有经验，有资历的老医生薪资远远不止这个平，年薪达到50万以上也是非常正常的。但是想要做一名高薪资的医生也是非常不容易的，一个三甲医院的门槛是非常高的，普通本科毕业生都很难进去，硕士、博士还是基本要求。
不过想想也不奇怪，学医本来就是一件非常苦的事情，不但要经过那么多年的艰苦奋斗，而且在工作中所需要承担的压力也非常大，医生需要经常值夜，班值夜班的时候休息不好对身体也是一种很大的伤害。医生这个职业并不像我们看到的光鲜亮丽，背后还是非常辛苦的。高薪资也很正常。
医生的灰色收入肯定还是有的，尤其在一些特殊的科室灰色收入就更多了。比如说患者非常多的骨科，灰色收入就非常高。大部分骨科患者都需要做手术的，患者为了让医生更加细致的为自己诊疗就会向医生提供灰色收入。其实医生的灰色收入不单单是这些患者提供的，一些药品的供应商也会向医生提供一些灰色收入。
