Question

我这个劳动纠纷怎么处理啊？

我工作四个月，约定了待遇。但是后来没签劳动合同、没给工资、没交社保。我辞职并跟公司说了，公司还给我买了回去的火车票。要不到工资，我申请了劳动仲裁，判决还没下来。公司现反诉突然离职导致公司亏损合理吗？我看劳动合同法说不给工资劳动者可以随时解除劳动关系啊，他告我会成功吗。感谢各位

Answer 1

不成立，他告你不是会不会成功的事，而是不合理的、不成立的事，换句话说就是找死。此地无银三百两。

给你建议：去仲裁，去劳动纠察大队，去地税局，去社保中心，后面去法院。

1. 首先你这种情况跟你主动不主动辞职没有关系，直接去告吧。

2. 要有工作的一些证明，比如上班打卡记录、工资条、约定待遇的证明、工作证、一起工作的同事等可以证明你在这家公司工作的证据。

3. 去仲裁找法律援助，免费的，你这公司已经很明显的违反了劳动法。没有签劳动合同，工资是要赔给双倍的，社保是国家要求必须要交的，援助律师会给你算的，不过社保好像仲裁那边不管，到时你问问援助律师，看怎么弄。

4. 后面仲裁你会胜诉，应该是可以拿到八个半月的工资吧，双倍工资加半个月的经济补偿金，后面好像是等公司15内给钱，没给的话再去劳动仲裁中心拿一些材料，然后去法院申请强制执行。

5. 法院申请强制执行，好像再等15天的样子，看公司有没有给钱，或者等法院给你回复，或者自己打电话询问情况。实在不行，最后跟法院说申请让公司老板，法人成为老赖。

去劳动纠察大队的话更加直接，直接派人过去找公司人谈话，很霸气的。仲裁的话是发书面通知，然后约个时间去仲裁调解。

劳动纠纷好搞的一下就解决了，不好搞的就是要费点时间，但是只要劳动者坚持下去，对自己对社会都会好。自己拿不到钱也不要让社会其他劳动者受到伤害，避免他人采坑。坚持维护自己的合法权益。

追问

谢谢你，公司不愿意调解。好像吃定了我给公司造成亏损了，想反诉我。也确实有员工在我走之后受伤了，这应该和我没关系吧。
我目前的证据是：考勤表、打卡监控记录、竞业限制协议、微信记录、微信转账记录、离职时公司给买的火车票记录

追答

证据够了，不用跟他调解，也不用去公司，直接去仲裁，仲裁那边会通知他，他不来更好。送他去法院，也是一样，他不来更好，他的征信就会变差。这样你还有双倍工资拿呢，调解了钱肯定少了，尤其社保，虽然钱不多，但影响还是很大的。吃你，怎么吃你？正常的公司你工作失误造成亏损也是有正规的途径去批评你，负责的还是公司，顶多让你离开公司，不用赔钱，你又没故意做错什么。相反他公司不正常，没签合同，你还有一倍钱没拿呢！不要浪费啊！辛苦钱。你只拿回你应得的就行。

追问

谢谢您，我这段时间焦虑得不行，我现在松了口气，我争取维护自己的合法权益

追答

不用谢，加油💪经历过后你会更懂当今社会，以后选择就业多多注意。

Answer 2

依《劳动法》规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利；享受社会保险福利的权利等等，又依《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者须自用工之日起，一个月内签定劳动合同。很明显该公司已经严重侵犯了你的多项正当权益，且违反了《劳动法》、《劳动合同法》，应当受到法律制裁。所以你的官司没有不赢的道理。

追问

谢谢，公司想反诉我。我担心这个，公司说我算突然离职，公司损失要我承担

追答

公司还有胆敢反诉你？别被他们吓唬了，你并没有过错呢

追问

谢谢您

Answer 3

首先你得有证据证明确实是四个月没给你开资，而且你确实是辞职才走得。那么他肯定是告不到你的，何况你们也没有签订劳动合同。这是你公司怕你告他们才想出的应付手段来吓唬为难你而已。别怕，你先去咨询一下律师。用法律来维护自己的劳动合法权利。

追问

已经仲裁了，结果还没出来。仲裁员说公司向反诉我。说我是突然离职，没待够30天，之后给公司造成损失。这个也需要我赔吗。我在微信里说的清楚，公司也买返程车票了。

Answer 4

劳动争议一般以合同作为依据。你和公司之间没有合同，只有口头协议，现在发生纠纷比较难办。最好的方法是找到证人，或者有证据证明你在此公司工作了几个月，但是公司没有给你应得的报酬。

追问

有微信记录、竞业限制协议、上班打卡记录等物品可以证明劳动关系，他告我造成损失会成立吗

Answer 5

大胆的去告，只要有公司打卡记录或者工作证 或者别的任何能证明你在这公司 工作过的 东西

那么首先就是公司违反劳动法了 劳动仲裁肯定判你赢
不过一般都会 告诉你们 最好调解
至于你说公司告你 给公司造成损失 这个只要是不在重要岗位（签了保密协议但是有机会泄密） 就不用担心
很多公司 遇见劳动仲裁的话 都会 扯皮找离职员工麻烦
说你工作不达标 工作偷懒 质量差 损坏公司财物 工作期间外出不请假 或者旷工之类
都是 借口 劳动仲裁会尽量让你们 和解
当然你不愿意和解 你肯定赢

追问

我提出和解了，公司不愿意，想反诉我。我本来就是个工人，说我走之后有个同事受伤了是我的原因，员工矛盾导致公司亏损。他这个会反诉成功吗？（之前我和那个员工挺好的，就是在那几天技术上吵了两句。公司的人都不愿意出庭。）

追答

没事 不用管他们 直接告他们
他们非要不和解 你现在就可以请个律师了
所有问题问律师 违反劳动合同法告到天上都是公司败诉
至于说公司亏损 怪一个员工 这员工得比杜娥冤

追问

谢谢您