Question

每月3000工资、没签合同、公司要解散要多少赔多少钱？

在公司工作七年、没有签劳务合同、每个月就3000工资、有工资卡、什么金什么险都没办现在公司要解散了、公司应该给多少钱

Answer 1

没签合同就看他心情了，想赔多少就是多少，有合同的话最少赔一个月

Answer 2

没有签正规的劳动合同，现在公司解散了，你只能拿到在公司应得的工资。至于说赔偿这一块儿，因为没有正规合同不受劳动法保护，所以你应该是得不到赔偿。我个人是这么认为的，如果要是不太对的话，建议你到相关部门去咨询一下。

Answer 3

公司不和你们签合同，首先公司就已经违法了，现在公司解散当然要赔偿，一般来说都是一年赔偿一个月的工资，你在这个单位工作了多少年，应该赔多少一个月的工资。

Answer 4

这个问题问得非常的专业，相信应该是很多打工朋友们都想要问的问题了，现在很多一些三四线的城市都没有帮我们这些打工朋友买五险一金的，很多都是不合法的小公司，所以你事先就应该问问劳动局一些相关的劳务知识，再去考虑工作的长久性，现在你已经工作了七年了，有的吃亏啊，建议去问问劳动局的人，找找熟人问问，或者找关系问问呗！

Answer 5

没签合同属于临时工，临时工在公司解散的时候可能得不到什么赔偿。