Question

求助求助！关于劳动合同，帮帮忙

我2010年8月1日进的公司，商定试用期为3个月，上岗之前经过了四天的培训（前两天领导讲话，后两天人众人的室内拓展训练），在8月中旬的时候公司把合同给我（一式三份）让我签字，合同跟一般合同差不多，不过只有用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人还有印章，不过很多关键的地方都是留的空，比如签几年，劳动报酬，合同期限等，我签了，因为我们一块的好几个人都签了。我注意到合同里面有这样一句话，大概意思是这样，就是说上岗前的培训费约20000元，乙方违约的话，应当按照用人单位支付违约金，违约金为服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
我在9月底的时候向公司辞职，现在还没有办下辞职手续下来，主要因为国庆放假，后来是领导去了外地，我现在辞职算不算违约？用不用交20000万的违约金？

Answer 1

有证据证明合同关键处空白就让你们签字的话，这样的合同当然无效。
也就不存在违约问题。
这个案子，本身不复杂，但难在取证。