自己交社保与企业交社保的区别
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个人买社保和单位买社保区别：个人社保一般指的是灵活就业人员社保，而单位社保指的是职工社保。
两者的区别在于：
1、缴费对象，灵活就业人员社保缴费对象为本市人员。单位社保缴费对象为在公司在职的所有人员。
2、缴费险种：灵活就业人员社保缴费的险种为医疗保险和养老保险。单位缴费险种为五险为医疗、养老、工伤、生育、失业。
3、缴费基数：灵活就业人员缴纳基本养老、医疗保险费的基数为上年度全市职工月平均工资的60%～300%进行选择，用人单位应根据参保职工的上年度月平均工资作为缴费基数。社保缴费基数一年一定，年度内不能变更。员工缴费基数的计算口径应严格按照1990年1月1日国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》计算，工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴（出差补贴、误餐补贴、独生子女补贴除外）、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等六个部分组成。新参保（在本单位新参保，而不是从未参保的员工）员工，以合同约定的起薪当月的工资作为缴费基数。
注：以下为相关法律依据
根据《关于本市灵活就业人员参加本市城镇职工基本养老、医疗保险若干问题的通知》规定，活就业人员是指具有本市户籍，男性未满60周岁、女性未满55周岁，从事有合法经济收入的自雇人员、无雇工个体工商户、未在用人单位参加基本养老、医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员。
灵活就业人员按规定办理就业登记后，可向户籍所在地或居住地街道、乡（镇）社区事务受理服务中心提出参保申请，由社区事务受理服务中心代为向社会保险经办机构办理基本养老、医疗保险登记手续，缴纳基本养老、医疗保险费。
灵活就业人员缴纳基本养老、医疗保险费的基数为上年度全市职工月平均工资的60%～300%。缴纳基本养老保险费的比例为30%，缴纳基本医疗保险费的比例为14%
《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。
1、缴费险种的不同
如果是个人身份缴纳的社会保险，就只会保障养老保险和医版疗保险两种。因为有规定提出，权如果是就业人员以个人名义参加社保，就不会享受失业、工伤和生育保险的范畴。
社保相关信息详情可以查看文章→《社保的最新解析，到底有什么用途？》
并且，根据劳动法，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
2、缴费比例不同
社保五项中的养老保险、医疗保险和失业保险是由个人和企业按比例缴纳的，一般来说，企业缴纳比例占大部分，个人缴纳比例占小部分。
其中工伤保险和生育保险是不需要个人单独缴费的，全部由企业为我们缴费。如果是以个人身份缴纳社保，不仅保障只有养老保险和医疗保险两种，还必须个人全部承担社会保险费用。
单位交的社保和个人交的社保是有区别的，单位交的社保是包含基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险5险的，但是个人社保险种只包含基本养老保险，基本医疗保险可选择参加或不参加。
关于参保人员方面也是有所不同的，参加个人社保的必须是本市户口的灵活就业人员，非本市户口的只能在工作单位参保。
社保缴费的最低年限是15年，这样达到退休年龄之后才可以享受社保的待遇，如果缴满15年而未达到退休年龄的，可选择继续缴纳或停止缴纳。
如果停止缴纳，医疗保险因为没有达到退休年龄的时间所以不能享受医疗保险，但是如果继续缴纳，医疗保险就会继续有作用。
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自己交社保和企业交社保，退休后待遇有什么差距？看完总算明白了
