工作中遇到同事冷战不说话你是怎么办的?

 我来答
殷香岚0e1
2018-07-11 · TA获得超过312个赞
知道答主
回答量:295
采纳率:97%
帮助的人:65.4万
展开全部
‍‍试着,中午约同事吃个饭,或中午时间紧张,约在晚饭时间更充裕。交谈时记得以诚待人,以朋友身份交谈,相信会取得“事半功倍”的效果。‍‍
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
寶寶85644忍覆1e7c7
2018-07-11 · TA获得超过514个赞
知道答主
回答量:305
采纳率:98%
帮助的人:79.9万
展开全部
‍‍通过彼此的朋友解决。也许对方的朋友跟自己的关系也不错,借用这个有利的关系从中牵线搭桥。大家约在一起看场电影,聚在一起就餐喝酒,通过这样的接触,缓解与同事的关系,尽管结束冷战。‍‍
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
兴商步步高937
2018-07-11 · TA获得超过343个赞
知道答主
回答量:272
采纳率:98%
帮助的人:57.8万
展开全部
‍‍认真剖析,找出原因。任何事情都事出有因。自己要摆正心态,摆正姿态,多从自身主观上找原因,认真思考,认真分析同事冷战不说活的原因。‍‍
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
谁能知也非真7719
2018-07-11 · TA获得超过533个赞
知道小有建树答主
回答量:330
采纳率:97%
帮助的人:90.7万
展开全部
‍‍与同事心也谈了,饭也吃了,但同事还是“不冷不热”的态度,那不防约出来小酌几杯?因为,吃饭谈心让人难免感觉“公事化”,小酒可以怡情,要想深一步化解冷战,打开“话匣子”是必须的,把上次发生的矛盾进而产生的冷战,做到大事化了,小事化了。当然,这个“突破口”得适度把握。‍‍
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
弘声新u
2018-07-11 · TA获得超过554个赞
知道小有建树答主
回答量:285
采纳率:97%
帮助的人:54.1万
展开全部
‍‍ 同事之所以冷战不说话,是因为沟通不够,对你了解不深入导致其误会。如果你也用同样方式冷战不说话,就会使他对你的误会加深,长此以往,只会加深矛盾激化。
‍‍
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式