工作中遇到同事冷战不说话你是怎么办的?
11个回答
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试着,中午约同事吃个饭,或中午时间紧张,约在晚饭时间更充裕。交谈时记得以诚待人,以朋友身份交谈,相信会取得“事半功倍”的效果。
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通过彼此的朋友解决。也许对方的朋友跟自己的关系也不错,借用这个有利的关系从中牵线搭桥。大家约在一起看场电影,聚在一起就餐喝酒,通过这样的接触,缓解与同事的关系,尽管结束冷战。
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认真剖析,找出原因。任何事情都事出有因。自己要摆正心态,摆正姿态,多从自身主观上找原因,认真思考,认真分析同事冷战不说活的原因。
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与同事心也谈了,饭也吃了,但同事还是“不冷不热”的态度,那不防约出来小酌几杯?因为,吃饭谈心让人难免感觉“公事化”,小酒可以怡情,要想深一步化解冷战,打开“话匣子”是必须的,把上次发生的矛盾进而产生的冷战,做到大事化了,小事化了。当然,这个“突破口”得适度把握。
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同事之所以冷战不说话,是因为沟通不够,对你了解不深入导致其误会。如果你也用同样方式冷战不说话,就会使他对你的误会加深,长此以往,只会加深矛盾激化。
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