中小学行政管理后备干部选拔考试1 50
1.案例:南湖学校校舍紧张,需要扩建,否则将影响学校的发展。可是扩建学校校舍需要很大一笔经费,上级教育行政部门无法解决。在这进退两难的情况下,学校的王校长苦苦思索了好几天...
1.案例:南湖学校校舍紧张,需要扩建,否则将影响学校的发展。可是扩建学校校舍需要很大一笔经费,上级教育行政部门无法解决。在这进退两难的情况下,学校的王校长苦苦思索了好几天,终于在学校领导班子会议上提出了这样一个解决办法:利用周末邀请上级教育行政部门、财政部门、家长委员会、社区代表、教职工代表、学生代表等有关人员召开一个专题会议,研究学校今后应该如何发展的事情,请大家充分发表意见,出谋划策。
问题:王校长为什么要邀请各方面代表参加会议,共商学校发展大计?
你认为会议能否解决学校扩建的经费问题?为什么?并请写出你的其他建议和想法。
分析:
2.案例:新星学校只有15个班级,但领导多、教师多、招待费多等现象非常严重。学校入不敷出,领导工作松散,教师人心涣散。郝校长上任后,提出三项改革措施:一是改变领导工作作风,以身作则,要求教师做到的,领导要首先做到;二是减员增效,严格控制领导职数,控制教师编制,控制班级规模,提高工作效益;三是制定切实可行的财务管理制度,减少铺张浪费,提倡民主理财。例如要刹住不合理的开支,学校购买资金较多的物品实行先报计划进行预算制度等,郝校长的三项改革措施受到了广大教师的关注,虽然制度严格了,工作紧张了,但是教师们感到心里踏实。在实施和交流过程中,有的教师建议建立改革评议制度。使郝校长的三项改革加强监督,提高实效。
问题:郝校长的改革为什么能够受到广大教师的欢迎?你还想为郝校长提出什么建议?
你认为一位好校长应当具备什么样的管理思想?
分析: 展开
问题:王校长为什么要邀请各方面代表参加会议,共商学校发展大计?
你认为会议能否解决学校扩建的经费问题?为什么?并请写出你的其他建议和想法。
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2.案例:新星学校只有15个班级,但领导多、教师多、招待费多等现象非常严重。学校入不敷出,领导工作松散,教师人心涣散。郝校长上任后,提出三项改革措施:一是改变领导工作作风,以身作则,要求教师做到的,领导要首先做到;二是减员增效,严格控制领导职数,控制教师编制,控制班级规模,提高工作效益;三是制定切实可行的财务管理制度,减少铺张浪费,提倡民主理财。例如要刹住不合理的开支,学校购买资金较多的物品实行先报计划进行预算制度等,郝校长的三项改革措施受到了广大教师的关注,虽然制度严格了,工作紧张了,但是教师们感到心里踏实。在实施和交流过程中,有的教师建议建立改革评议制度。使郝校长的三项改革加强监督,提高实效。
问题:郝校长的改革为什么能够受到广大教师的欢迎?你还想为郝校长提出什么建议?
你认为一位好校长应当具备什么样的管理思想?
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