公司搭建智能印章的利与弊 精彩极了还是糟糕透了?
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在回答问题之前我们先看一个案例,之后我们会这个案件为切入点讲解使用智能印章会有哪些利与弊。
案例:隋某是A公司的业务员,主要负责A公司与B公司的业务往来。临近年关,隋某离职,但A公司未及时通知向B公司通知隋某离职消息。后隋某私自以A公司名义与B公司签订了合同,要求B公司把货款打入隋某个人账户,B公司交付货款后并未见到A公司按合同时间交付货物,后将A公司起诉至法院,经查实隋某私自签署的合同是在职期间利用职务之便在空白合同上加盖公司印章,而发生此事纠纷属于A公司管理失误。
后法院认定,该案中B公司有理由信赖隋某的行为系A公司的公司行为,因为隋某一直是A公司与B公司的业务员,一直处理该业务,后该案调解结案由A公司返还钱款,B公司撤诉结案。隋某也承担了相应的刑事责任。
以上就是传统人工印章管理模式带来的弊端,企业管理人员不能对印章进行实时的监管,就导致了内部印章发生偷盖行为的时候,依然毫无察觉。
使用智能印章的好处:
智能印章是以物联网技术为基础,通过APP管理软件与智能设备的结合,赋予了传统实体印章智能化效果,将印章安装至智能设备中,日常用章申请、审批、授权使用企业管理人员都可以通过APP对印章进行在线远程管控,有效了预防案中私自偷盖行为。
使用智能印章的弊端:
智能印章相当于传统实体印章的一个外设设备,使用现代科技技术赋予实体印章所不能达到的效果,印章还是那个印章,只是优化了传统印章的使用方式,并没有明显的弊端。
所以企业建立智能印章管理系统,保障印章使用的安全并不是一件糟糕的事情,如同上述案例中因管理不善自吞苦果,对企业来说可不是什么精彩的事情。
案例:隋某是A公司的业务员,主要负责A公司与B公司的业务往来。临近年关,隋某离职,但A公司未及时通知向B公司通知隋某离职消息。后隋某私自以A公司名义与B公司签订了合同,要求B公司把货款打入隋某个人账户,B公司交付货款后并未见到A公司按合同时间交付货物,后将A公司起诉至法院,经查实隋某私自签署的合同是在职期间利用职务之便在空白合同上加盖公司印章,而发生此事纠纷属于A公司管理失误。
后法院认定,该案中B公司有理由信赖隋某的行为系A公司的公司行为,因为隋某一直是A公司与B公司的业务员,一直处理该业务,后该案调解结案由A公司返还钱款,B公司撤诉结案。隋某也承担了相应的刑事责任。
以上就是传统人工印章管理模式带来的弊端,企业管理人员不能对印章进行实时的监管,就导致了内部印章发生偷盖行为的时候,依然毫无察觉。
使用智能印章的好处:
智能印章是以物联网技术为基础,通过APP管理软件与智能设备的结合,赋予了传统实体印章智能化效果,将印章安装至智能设备中,日常用章申请、审批、授权使用企业管理人员都可以通过APP对印章进行在线远程管控,有效了预防案中私自偷盖行为。
使用智能印章的弊端:
智能印章相当于传统实体印章的一个外设设备,使用现代科技技术赋予实体印章所不能达到的效果,印章还是那个印章,只是优化了传统印章的使用方式,并没有明显的弊端。
所以企业建立智能印章管理系统,保障印章使用的安全并不是一件糟糕的事情,如同上述案例中因管理不善自吞苦果,对企业来说可不是什么精彩的事情。
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