Question

是不是国企社招的流程都那么慢的呢？

上周五我去一家国企面试了办公室综合岗的岗位，过程还算很顺利，基本上要谈的东西都已经谈好了。由于岗位工作的需求，对方让发了两份公文写作的材料让我回家完成一下，在下一周周三前发回给他们就可以了。为了写好这两篇公文，我花了两天半的时间写完修改，修改完又复查。反反复复很多次，最后在周一下午4点就回传给对方了，对方HR就说这两篇公文需要给办公室主任查阅，他那边觉得没问题，才会安排时间直接跟办公室主任见面复试，但是也没有给出个大概时间。这样子的等待真的太漫长了。今天周二了，我在微信上发了信息给HR，咨询一下结果大概什么时候出来，他说他还没收到反馈，要晚点回复我，但是现在都已经下班了，我都还没收到他的回复，我也不太敢再麻烦他了。因为我没有后台背景，也是在招聘网站上面看到他们的招聘信息，然后就投了简历过去应聘了。不知道大概要等多久才知道行不行呢？

Answer 1

国企很慢的半个月很正常不用担心，你可以骑驴找马，先找别的。如果要你，你再去。 1、进入国企需要一定的能力，专业，学历，经验，有点难。 2、国企要承担社会责任，每一年都会招工，主要是招专科以上的应届生，主要考核三个方面：专业基础分（由国企考核专业基础水平）学校表现分（考试成绩、学校介绍与档案）企业面试分（综合能力考核）。 3、国家规定的就是为了解决应届毕业生就业，国企才首先招应届毕业生的。而不是你经验多才要你。所以说你在这方面经验比应届毕业生优势，但是应届与不应届的优势就没了。

追问

昨天对方HR主动跟我联系了，说正在安排复试的事情，复试是办公室主任直接跟我见面，让我准备一下。突然间觉得心情豁然开朗，哈哈！！

Answer 2