国家公务员考试的进面比例是多少?
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国家公务员考试中对在笔试最低控制分数线以上的考生,根据录用计划和笔试总成绩,一般按不高于3:1、4:1或5:1的比例确定进入面试人选。如果本来规定按照3:1的比例确定进入面试人数,但是出现同分的情况,最终会按照4:1或者5:1的比例确定进入面试的人数。
例如:在此次考试中,某中央机关综合管理类职位计划拟招录3人,按3:1的比例确定进面试的名额,那就是在报考该职位考生中,总分在110分以上,行测不低于60分,按成绩从高到低共9个人进面试。中央组织部干部一局(公务员管理办公室)、国家公务员局考试录用司根据《招考简章》中规定的进入面试的录取比例一般为3:1、4:1和5:1三种,所以国考进入面试的录取比例一般不高于3:1、4:1或5:1。
例如:在此次考试中,某中央机关综合管理类职位计划拟招录3人,按3:1的比例确定进面试的名额,那就是在报考该职位考生中,总分在110分以上,行测不低于60分,按成绩从高到低共9个人进面试。中央组织部干部一局(公务员管理办公室)、国家公务员局考试录用司根据《招考简章》中规定的进入面试的录取比例一般为3:1、4:1和5:1三种,所以国考进入面试的录取比例一般不高于3:1、4:1或5:1。
上岸鸭公考
2021-11-17 广告
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国家公务员考试面试分数一般在70-80分之间,80分以上已属于高分,公务员面试的九大测评要素为:综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、专业能力、自我情绪控制能力以及举止仪表...
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