Question

工作中，同事做了让人愤怒的事情应不应该怼回去？

有人说工作只是为了赚钱，其他一切事情都可以不那么在意，但是如果同事做了很让人愤怒的事情，应该怼回去吗？

Answer 1

该怼就怼，我以前就是一个小心翼翼，能忍则忍的人，但是时间久了却发现我越这样，别人越觉得我是好欺负，别人心里不满就拿我出气，看我做出些业绩就用言语攻击，说话夹枪带刺的。我想我平时那么要当受气包，所以我现在跟以前不一样了，所谓的同事做了对我过分的事，我是该怼回去就怼回去，必要的时候上报领导，时间长了，他们也知道我不是好欺负的了。

Answer 2

在工作当中同时做了一些让人愤怒的事情，我觉得没有必要去怼回去再冷静，因为我感觉吧愤怒不一定能够把事情解决好，反而会让事情更糟糕。
这样的同事品德败坏，根本就不值得深交。所以你也可以用无所谓的方式来对待他。大家在一个公司本来就是一个大家庭，要相亲相爱，才能更好的投入工作当中。如果有人非要针对你，那么你也不必对他客气。
我觉得如果同事不是顾意的，就算了，就警告他，不得有下次，如果以后仍然不改，而且还得寸进尺，那就坚决彻底地反击，反击。

Answer 3

作为一个成熟的职场老手，建议你忍一忍。
但是你在考虑过回怼的后果以后，然后确定你能承担，那就上吧，先求个念头通达再说。
一般同事做出了天怒人怨的事情，不是太隐秘的话都会有人站出来负责处理，不一定轮到你来出头。

Answer 4

工作是为了生活，而为了工作失去尊严，那就不得不做出反应了，同事间应是相互尊重，相互帮助也是相互竞争的场所。同事愤怒源在那里，征对谁直接发泄的，应判断这些，才能准确做出回应。

Answer 5

首先要冷静，要考虑有没有触碰到你的底线。或者道德的底线。再或者正义的底线。
如果只是一般的开玩笑什么的，就不必要怼回去，搞得场面尴尬。特别是遇到小人。你要万一遇到小人就会想方设法的伤害你。到时候得不偿失。