Question

工作中，同事做了让人愤怒的事情应不应该怼回去？

有人说工作只是为了赚钱，其他一切事情都可以不那么在意，但是如果同事做了很让人愤怒的事情，应该怼回去吗？

Answer 1

要怼回去，不过怼的方式不是正面的对刚，如果他这件事是做错了让你愤怒了，你不必要去提他，做多了错多了自然有人去处理他，枪打出头鸟，生在职场这个小社会，少说话多留心，不必要去提醒别人的错误行为。提醒多了他聪明了而你就蠢了

Answer 2

我觉得没必要。认为人都有犯错的时候。这回你不原谅他，下回他一样对待你。这回你不追究他，下回他想起他自己做过的事情，他会原谅你，得饶人且饶人。都是同事嘛。没有什么大不了的过节。睁一只眼闭一只眼就过去了。

Answer 3

这个要看同事所做的事让人愤怒的程度和是否有意为之，如果所做的事是无意为之的，可以适当提醒并稍加警示，如果是有意为之甚至是挑衅，那一定有必要怼回去。

Answer 4

在工作中如果同事做了让人愤怒的事你可向上级洰报，别和他见正面冲突，这样也减少两个人的磨擦，领导根据情况会给你一个满意的解，他叫你不会你两人争斗的。

Answer 5

冷静一下想想事情发生的原因，可以和同事沟通一下，做个换位思考，但要把你的想法和感受告诉对方，相互理解了就没事了，或许以后会更好处，会成为好同事关系