Question

教师和公务员哪个好？

Answer 1

首先，公务员和教师的身份不一样，公务员的编制，属于是行政编制，教师的编制，属于是事业编制。行政编和事业编，虽然说，都属于是国家编制的一部分，但是，行政编一般用编更严格，事业编的调配更灵活。比如，一个行政部门，有多少个行政编制，一般都规定得非常严格，不能随意增加。有的行政机关单位，几十年都没有增加过行政编制。但是，事业编制有些时候是可以自由调配的。从这个角度，我们也可以得出一个结论，公务员编制更重要。
其次，公务员和教师涨工资的方式不一样。一般情况下，作为教师，想要涨工资，除了评职称和聘职称，别无其他途径。尤其是有的教师，评上了职称，却没有被聘用，也没有办法涨工资。但是，公务员系统普遍不需要评职称，涨工资也不需要写论文，只需要级别晋升或职务提拔，就能够涨工资。过去，公务员系统涨工资也很难，尤其是领导干部的职位少，不能提拔为领导干部，基本上也就很少涨工资，但是，最新修订的公务员法，实施了公务员职务职级并行机制，公务员通常情况下，两年就可以提升一级，这就意味着，他们涨工资的次数更多了。
再次，公务员和教师的权利不一样。作为一名公务员，承担着一定的职能职责，也就拥有了或大或小的职权。正是因为公务员普遍都拥有职权，因此，他们在职权范围内，具备相应的影响力，能够想干事、干成事，成就感比较高。相比之下，教师的职责就是在课堂上教书育人，如果说教师也具有一定的权利，那么这种“权利”出不了了教室。离开了办公室，公务员同样可以办很多事儿，但是，离开了教室，很多教师和普通人并无二致。尤其是在农村地区，某家某户出来一个公务员，对于整个家族来说，都是一种荣耀，他的影响力可以为家族带来好处。但是，某家某户出了一名教师，无非意味着这个人有了一份稳定的收入，对于家庭和家族并不会有其他的帮助。
最后，公务员和教师的幸福指数不一样。在这一点上，教师可能相对会占优势，公务员系统加班已经成为了家常便饭，公务员普遍很辛苦，相比之下，教师的工作难度、工作负担都没有公务员重，尤其是还有寒假和暑假可以休息。因此，从幸福指数而言，教师的幸福指数更高，公务员的辛

Answer 2

在我现在这个年纪，我认为教师比公务员好。一是大概率是教师肯定比公务员更能获得成就感；二是教师面对的复杂人际关系比公务员少，心灵可以做到更干净。

Answer 3

我认为教师职业更好，虽然说教师和公务员，在现代来说是铁饭碗，但是教师如果说是比较高级的，像初中以上的，如果是大城市那就更高了，那个工资一个月是绝对比公务员要更高。
造成认为公务员更好的原因，我认为有几下几点
1有人认为公务员的地位更高。
2现在很多人挤破头皮也要考公务员。
实则并不是，公务员的工资是比较固定的。因为是国家的员工，这就造成了公务员的工资稳定，收入比较低，即便是你干了很久，当上了大官，如果说你不贪污，那么你的工资也不会很高。
教师就不一样了，首先有假期，这就可以让你个人去办辅导班，如果说你是个金牌教师，你放假的时候办个辅导班，学费定在800左右，随随便便工资就盖过公务员，但是首先你要让学生能真真正正的提分，要不然你可能会遭到举报。
再一个就是高中的老师工资很高，是绝对会比公务员高。这也就奠定了就是会比公务员更好。

Answer 4

当然是公务员好
从工资待遇方面来看，虽然公务员的基本工资比教师低一点，但是有通讯伙食补贴、年终绩效奖金等等，实际到手的收入比教师要高。
从社会地位方面来看，公务员是国家公职人员，社会地位高。教师表面上是高尚的职业，伟大的人类灵魂工程师，但实际上对人们吸引力不足，社会地位不高。
从职业压力方面来看，公务员工作时间弹性大，可快可慢、可松可紧，而且下班时间绝大部分都归自己支配，工作压力小。教师工作时效性强，教务繁多，工作时间长，经常需要加班加点，经常面临升学压力。
从个人发展前景方面来看，公务员是行政管理人员，走职务晋升路线，职业发展通道比较畅通，人事调动和提拔晋升相对较容易。教师是事业单位工作人员，走职称晋升路线，职业发展通道比较狭窄，调动和评职称很难。

Answer 5

肯定是公务员好，公务员工作压力小，教师层层受压，有社会压力，不自由；有家长压力，没有学好是老师没有用；学校压力，各种各样的学习，各种各样的论文，各种各样的评比，还有繁重的教学任务；有学生的压力，不听话，不能打，不能骂，不能说重话。