教师和公务员哪个好?
2022-06-28 广告
今年比较热的话题,有一个关于教师的就是教师工资待遇问题,他的说法是要保证当地教师的工资水平不低于公务员的平均水平。这一点上面我们就可以看出公务员,他的待遇是比教师要好的,要不然怎么不说公务员的待遇要不低于当地教师工资的平均水平呢?
除了教师工资待遇,另一个就是社会地位的原因 公务员比教师要好一点。公务员听上去就比老师要体面,而且受中国传统的官本位思想的影响。很多在一些部门的公务员天生就有一种优越感,因为他手里掌握着权力。所以不管是自己还是家人,做起事情来就算不违法也比旁人要方便很多,这种社会地位还是比较高的。对老师的话基本上算是尊敬的,所以才会有教师节。通过教师节来表彰或者提倡全社会形成一种尊师重教的氛围。但是没有听说过有公务员节的,为他们本身社会地位就非常高,不需要再通过专门的节日来提高他们的工资,再或者水平。
那个就是公务员的福利,要比教师的高一点。公务员逢年过节的时候会有一点点补助,虽然现在没有以前那么严重了。但是可以通过工会合理的发放一些节日补助,但是有些老师就什么都没有过年过节就显得稍微有一点凄凉。还有一点就是公务员,他会有绩效工资或者一个工作排名多少会有这样的一个奖励。老师想起来说就嗯工资构成比较单一,闭上眼睛都能想到今年能挣多少钱。
所以综合比较公务员还是好一点。
在工作强度上:小学初中的教师日常工作还是比较轻松的,高中教师是工作强度最大的,压力也是比较大的。毕竟学校的考核还是看升学率。虽然教师都有寒暑假,但据我所知,大部分的教师都会选择在寒暑假开补习班。有些老师的确是为了赚外快,但也有很多是因为家长的望子成龙恳求老师为自己的孩子补习的。所以说教师的工作也并不是我们看到的那么轻松。公务员也差不多,看似是朝九晚五。但基层的公务员要下乡开展工作有时候也是很累的。我嫂子之前有一段时间为了做一个大妈的思想工作她们部门的人都是不分日夜轮流蹲守!
再来说一说福利待遇。人民教师在我们小县城一般是三四千左右。当然补课就有额外的收入。另外有一些隐形的福利。比如手里的教育资源。自己的孩子上学能选择最好的资源,有优势。公务员也有部分的隐形的福利。
对比一下,总的来说差不多。要说哪个好,我个人觉得教师好一点。在这个好的教育资源稀缺的当下,教师还是更有优势。
1、从假期上看
教师假期相比于公务员较多,所以很多家庭认为女孩子还是从事教师行业较好,时间与孩子上学比较吻合,结婚生子后也有时间照顾孩子;而公务员的休息仅是周末双休、法定假期,而且基层公务员又是需要经常加班的,白+黑,5+2都是存在的。
2、从工作内容上看
教师的工作内容与公务员相比,要更单一一些,毕竟教师的本职工作是教书育人,而公务员的工作不同岗位工作内容不同,虽说教学任务也不轻松,需要大量的备课,但是作为教师从事的必然是与本专业相关的工作,公务员就不同了,这一点上来看,教师的工作内容确实没有公务员那么复杂。
3、从工作对象上看
教师的工作对象比较单一,公务员的工作对象涉及到社会各个阶层,以及不同的政府部门和社会团体,而教师的工作对象就是学生和家长,虽说时有曝出家校之间的矛盾,但是总体来说,学生和家长还是比较尊重教师的。
4、从社会地位、工资待遇上看
在中国人的传统观念里,很显然公务员的社会地位要高一些,教师虽然是一份神圣的职业,是教育事业的核心,但是在普通大众的眼里,自然还是不如公务员的,而且从工资待遇上看,公务员的工资待遇普遍是高于教师的,这也是为什么教育部一再下达通知,要求教师工资不得低于当地公务员的工资。
以上是公务员教师之间的对比,但到底是教师好,还是公务员好,这个问题并非没有答案,通过两件事就可以知道了,一是很多教师选择辞职报考公务员,但是有几个公务员辞职当了教师的?二是公务员总是会在孩子毕业之后仍旧报考公务员,因为他们认可体制内工作的好处,但是很多教师是坚决不同意自己的下一代继续从事教师行业的。
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