离职厂里说要等一个月我想马上走怎么办?

进厂时工资4000加班18一小时,说好的以后加工资,刚开始厂里挺忙的算上加班工资也有五六千,过了两三个月就不忙了,也加了一次工资500元,一个月4500。一晃都要过年了,... 进厂时工资4000加班18一小时,说好的以后加工资,刚开始厂里挺忙的算上加班工资也有五六千,过了两三个月就不忙了,也加了一次工资500元,一个月4500。一晃都要过年了,厂里一直不忙,一个月工资除了保险就剩4200多一点了,说了工资以后还要加也没加,我想离职厂里说要等一个月,我想马上走,怎么办?? 展开
 我来答
不想去那里
2019-12-23 · TA获得超过609个赞
知道小有建树答主
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首先要自我定位,自己的能力值多少钱,如果去到外面还是找相同的工作,那就别离职,好好干。如果有比这里更好的,那就立刻走人。
一般工厂的离职流程都要1个月的期限,这样做并没有错,但确实要走的话还是可以急辞的,一般急辞会扣30%的工资。是有法可依的。
百度网友8b563b9

2019-11-08 · TA获得超过226个赞
知道小有建树答主
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如果说只是因为家公司你要想走的话,那就没有什么可说的了,如果说你有事的话,你可以说我工资不要了,或者是怎么办的,你可以咨询一下。嗯,在这方面的律师,但是说你要是因为这种情况,你要是签了合同的话也还好说,没签合同的话真的不是不太好办。
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永与鹏
2019-12-23 · TA获得超过258个赞
知道小有建树答主
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一般离职都是需要提前一个月申请的,不能说想什么时候走就什么时候走。
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ok我来看看哦
2019-11-08 · TA获得超过2341个赞
知道大有可为答主
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不可以,劳动法规定,员工辞职以后单位最多可以要求他继续工作三十天,如果随便离开,单位可以以旷工处理,这样有可能就会扣除你的全部工资。
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谁家闲人
高粉答主

2019-12-23 · 醉心答题,欢迎关注
知道大有可为答主
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一般离职的话,肯定要提前跟单位打招呼,不可能说走就走的了,除非是不想要工钱了
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