Question

初入职场，都很陌生，领导点名一个老员工教我，不仅不负责任，还对我冷嘲热讽，我该怎么面对以后的工作？

刚进公司，什么也不懂不会，领导点名一个老员工教我，但他不仅不负责任，还对我冷嘲热讽，工作上就算了，我私生活，有时也会冷嘲热讽，而且嘴碎，爱说闲话，平常骄傲自大，目中无人，打官腔，好装，每次我有不懂的问题虚心请教他，换来的是劈头盖脸的挨呲，最后还是没教我这个问题，毕竟我是新来的，没实力，他干的时间很长了，还是一个办公室，每天上班把我弄得都快自闭了，心情压抑，我该如何改变这种困境？如何面对以后的长期相处的工作？

Answer 1

有很多职场的人是在逆境中成长起来的。首先你要多看多听多学，让自己成长起来，从而积累经验积累人脉，等待机会，总会有发光的时候。他不愿意教你，你可以和领导说，或者人多当面问他为什么这样，让大家看看他1到底是什么样的人品。该反击的时候，就不要以为忍让。毕竟离了这个窝又不是活不了了。

追问

这工作我很喜欢，就是同事不行，我新来的也没有实力和老员工顶撞，我该如何是好？

追答

那就投其所好！二皮脸的，征服他，只要不违反原则的基础上尽量顺他意，时间长了，他就不好意思了。