法定节假日加班,公司不给加班费,违法吗?

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书秀颖6B

2019-08-26 · TA获得超过3650个赞
知道大有可为答主
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违法,国家规定法定节假日三倍工资,他不给就违反了劳动法,你可以找当地的劳动局。
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百度网友cebf211
2019-08-26
知道答主
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这要看你。这是违法的,法定节假日如果强行加班是可以上诉或去劳动局的,如果公司真的有事加班,也得有公司员工愿意,法定节假日公司员工有决定加不加班的自由,其次要付三倍工资,其实最主要的还是看你啦!
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clcljhcfrcsl
2019-08-26
知道答主
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这是违法的,如果加班后,公司并没有发放加班费,或者少发加班费,这时候职工可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。另外根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动者不服劳动仲裁结果,可以在收到劳动仲裁书之日起十五日内向法院提起诉讼。
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残败的笑0
2019-08-26 · TA获得超过842个赞
知道小有建树答主
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违法,国家规定法定节假日三倍工资,他不给就违反了劳动法,你可以找当地的劳动局。需要员工自己及时维护权益,不能让公司一味压榨而选择沉默
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爱唯莉
2019-08-26 · 贡献了超过457个回答
知道答主
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法定节假日在私人私家企事业不给加班费的很常见的,按照国家规定肯定是犯法的,可是这些犯法的事情也没有人理会的,如果当事者心里不平衡,也只能在工作时发点牢骚什么的,真的是没有啥好的办法
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