Question

底薪加提成怎么算

Answer 1

你如你的工作可以计量的，但
工作量
不稳定。假设做一个产品是10元，一个正常技术稳定的
职工
，每小时可以做一个，那八小时就可以做八个，就是80元一日，一个月以22工作日计算，就是1760元，
老板
就可以定
底薪
为1600元，就是说，当这个月的工作量不足，没有那么多事做，老板也发1600元，多事做的时候，超过1600部分就按实际计算。这就是老板为了稳定
工人
的情绪和保证工人的基本生活的做法，现在很多企业都是这样做的。
追问：
你好请问如果要是底薪740元一月加提成是百分之三该怎么算用
乘法
还是除法呢最好祥细一些的谢谢了啊
回答：
绩效
X3%+740=
当月
总
工资
。
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