2021公务员国考时间？
2021公务员国考时间安排如下：
报名时间：2020年10月15日8：00至10月24日18：00期间
查询资格审查结果：2020年10月15日至10月26日期间
公共科目笔试时间为2020年11月29日。具体为：
11月29日上午9：00—11：00行政职业能力测验
11月29日下午14：00—17：00申论
扩展资料：
现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员，不能报考。
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。
参考资料来源：
2020年10月15日国家公务员考试报名入口开通，报名时间截至10月24日18：00。
笔试包括公共科目和专业科目，在考试内容上体现分类分级原则。公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。其中，行政职业能力测验为客观性试题，申论为主观性试题，满分均为100分，详见《中央机关及其直属机构2021年度考试录用公务员公共科目笔试考试大纲》。
公共科目笔试对中央机关及其省级直属机构职位、市(地)级及以下直属机构职位分别命制试题。所有报考者均需参加公共科目笔试。
扩展资料：
注意事项：
国家机关、公务员录用考试中，考生根据指定的材料进行分析，提出见解，并加以论证。申论主要考查应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、文字表达能力等，申论考试是具有模拟公务员日常工作性质的能力考试。
行政职业能力测验。客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。国考省级及以上考察题目为135道，地市级为130道，省考题目为120道-140道不等，具体参照当地招考大纲。
参考资料来源：百度百科-公务员考试
公共科目笔试时间为2020年11月29日。
具体安排为：
11月29日上午 9:00—11:00 行政职业能力测验
11月29日下午 14:00—17:00 申论
8个非通用语职位外语水平测试时间为：
2020年11月28日下午 14:00—16:00
中国银保监会及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位，以及公安机关人民警察职位专业科目笔试时间为：
2020年11月28日下午 14:00—16:00
扩展资料
报考者可于2021年1月登录考录专题网站查询笔试成绩和最低合格分数线。其中，8个非通用语职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、外语水平测试成绩（考试成绩均按百分制折算，下同）分别占25%、25%、50%的比例合成。
中国银保监会及其派出机构职位和中国证监会及其派出机构职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成。公安机关人民警察职位按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。
2020年国家公务员考试报名在2020年10月15日8时启动，且公共科目的笔试时间为11月29日，13172个职位共计招录25726人，同比去年扩招6.62%。
在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。考试现场可能会增设体温测量、消毒等防疫环节，考生须提前到场，佩戴好口罩，做好防护措施。
扩展资料：
公告中明确，此次国考的报考条件主要包括18周岁以上、35周岁以下（1984年10月至2002年10月期间出生），2021年应届硕士研究生和博士研究生（非在职）人员年龄可放宽到40周岁以下（1979年10月以后出生）；
具有大学专科及以上文化程度等。同时，中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历的人员。市（地）级及以下直属机构主要招录高校应届毕业生。
市（地）级及以下直属机构（含参照公务员法管理的单位）设置10%-15%的计划，用于招录服务期满、考核合格的大学生村官及“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员和在军队服役5年（含）以上的高校毕业生退役士兵。
参考资料来源：人民网——2021年国考时间安排可视疫情适当调整
公共科目笔试时间为2020年11月29日。具体安排为：
1、11月29日上午 9:00—11:00行政职业能力测验
2、11月29日下午 14:00—17:00申论
3、8个非通用语职位外语水平测试时间为：
4、2020年11月28日下午 14:00—16:00
中国银保监会及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位，以及公安机关人民警察职位专业科目笔试时间为：
2020年11月28日下午 14:00—16:00
扩展资料
伴随着公务员考试规模的扩大和竞争的加剧，公务员考前培训的规模、范围和影响也在不断扩大，越来越多的考生选择参加各类公务员考前培训项目。多年来，公考培训在提高学员应考能力和综合素质上发挥了一定的作用，同时也存在一些值得关注的问题。
比如，有些培训偏离公考大纲要求，不着眼于提高考生的能力素质，而一味传授考试套路和所谓“技巧”；有的利用资本力量，过度宣传营销，而忽视研发和教学质量；有些师资能力明显不足，临时培训上岗，靠“背台词”的方式组织教学等。
参考资料来源：凤凰网-公务员考试面临的新挑战
