我国职业教育每年培养约1000万技能人才,技能人才的就业形势如何?
一到毕业季很多人就觉得到了就业难的情况,因为会有很多的大学生面临着步入社会,步入职场,选择就业,那么这个时候因为人群基数过于大,但是空缺的岗位却是有限的,所以造成就业难的问题会出现,但是对于一些技能人才来说,他们的就业形势还是比较好的。
首先职业教育培养的一些技能性人才,他们的就业形势很好,因为在多数情况下职业教育会给他们分配定点的工作单位,所以对于这些人来说,他们完全不用考虑自己在毕业以后去哪里找工作,只要他们的专业技能达标,就会有地方让他们去上班。其次专业技能对于一些企业和公司来说也是不可多得的人才,因为对于一些功能性不是很强的岗位来说,大多数人都可以胜任,但是只要碰见那种技能性很强的岗位,必须要专业人员才能够胜任,所以这个时候技能性人才也成为了各家企业和公司争相竞抢的人。可以说是供小于求,在这种情况下这些技能型人才就成为了香饽饽,他们甚至可以随意的挑选自己喜欢的单位和企业,而这些企业也会为了能够招揽到这些技能性人才,提供一些比较好的福利和工资,所以说他们的就业情况还是不错的。
而一些技能型岗位对年龄的要求也是比较严苛的,所以有的时候更新换代的速度也很快,不断会有新的岗位空缺出来,这个时候只要你的专业能力达标,就可以去竞争这个岗位。对于这种岗位就是靠实力说话了,相对来说也比较公平。
这也是为什么很多大学生在上大学的时候会去考一些专业证书,因为这些专业证书就是你技能的代表,将来会为你的就业提供很大的竞争机会,也比别人多一条道路。