请年假的理由有哪些?
职工享受的带薪年假,是属于法定假。休年假不需要理由,只需要自己提出。
《职工带薪年休假条例》单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假;对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
第六条县级以上地方人民政府人事部门、劳动保障部门应当依据职权对单位执行本条例的情况主动进行监督检查。
《职工带薪年休假条例》:
第一条为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。
第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
以上内容参考 百度百科-年假
1、相亲。
大龄男女春节回家相亲应该算得上是最靠谱和最难被拒绝的请假理由了。
2、年休假。
这是最正气的理由,也是受法律保护的,是上班族的合法利益,容不得上级拒绝。
3、婚假。
这是最正当的理由,是自身的合法权益,人生难得请婚假,谁能拒绝,但是这个理由的使用寿命很少,因为你不可能年年都结婚吧,这种假请多了就是赤裸裸的撒谎。
4、产假。
如果运气好,赶在过年那几天生小孩,你请产假,谁忍心拒绝,毕竟人人都要做父母,人人都是为了养家糊口而工作。这个假不仅女人能正当地请,男人也有陪产假,毕竟新生命的到来是值得庆祝的。
5、事假。
谁家都会有点大事、小事,大到亲戚结婚、去世,小到家里漏水等等,事出紧急,无法预知,也不容抗拒。