怎样处理同事背后说坏话?

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百度网友bd2b1c3
2021-08-18 · TA获得超过1417个赞
知道小有建树答主
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职场中这种在领导面前说你坏话、表面上和你走得很近情况太正常了。

有利益竞争关系的地方,就难免会有算计、会有诋毁,这本身是不可避免的。

遇到同事背后说你坏话是,我们正常的反应都会觉得很愤怒、很委屈,但我们不能被自己的情绪左右,做出一些过激的行为,首先要弄清楚同事为什么要说你坏话。

1、你和同事是竞争关系。

这种最常见的一种情况,就是你和同事是竞争的关系,同事可能通过正当的手段无法赶超你,所以,只能利用:和领导说你的坏话、工作中给你使绊子、在团队中排挤你等手段,降低领导对你的信任。

2、同事推卸责任。

工作久了你会发现,能在认识到自己犯错的当下就承认自己的错误,并去勇于承担的人是少数,且很难得。

大部分在工作犯错时,第一反应都是在想:有没有什么办法免去自己的责任,尤其是所犯错误比较大,很难弥补时,更甚是。

所以,可能存在一种情况是,你和同事一起负责同一个项目的工作,在工作出现错误时,错误本身原本是你们两个一起的或者是同事一个人的,他为了规避自己的责任,逃避领导的责罚,把责任推卸在你的身上。

3、同事的为人就是这样。

有一类人是,你和他没有竞争关系,也没有得罪过他,但他就是见不得你好。

所以,在有机会损害你的利益时,他会毫不犹豫的借机落井下石。

但无论是哪种情况,在领导面前说你的坏话,同事也是要冒风险的,因为谎言是有极大的可能被拆穿的,所以,同事不会是闲着无聊、白费心思的做这些。

有一点可以值得欣慰的是,同事在领导面前说你坏话,说明你至少不是平平无奇的,毫不起眼的。相反,你都是有让同事嫉妒的点的,所以,同事才会费尽心思的算计你。

遇到被同事算计的情况,除了弄清楚同事为什么会算计自己,还要思虑周全自己要如何去应对。

1、知道事实的当下,要保持冷静。

在知道同事在领导面前说你坏话的当下,你想去找领导解释、找同事吵一架都是可以理解的。

但越是愤怒的当下,越要保持冷静。冷静的思考要怎么去和领导说,才能取得领导的信任;思考要怎么做,才能避免同样的情况发生。

在职场中,或多或少都会遇到有同事算计你的情况,如果,早遇到也有两个好处:在初入职场时,因为本身拥有的不是很多,所以,同事说你的坏话,对你自己来说损害没有那么大;另一方面,早遇到可以早点总结经验,避免以后再遇到类似的情况。

所以,在遇到这种情况是,要冷静下来思考解决的方法。且在职场中,能喜怒不形于色是一个很难得的品质,如果在知道同事说自己坏话的当下,就去找他理论,那即使最终证明你是正确的,

在办公场合争论,影响到其他人的工作,领导、同事也会觉得你是一个冲动的人,不会控制自己的情绪。

2、找机会和领导解释清楚。

如果本身领导就不在意,或者是事情不大,对你的影响不大,那要不要解释你根据自己的意愿。

但如果同事说的话,会影响到领导对你的态度、会对你之后的职业生涯产生影响、或者是你本身无法放下这件事,那请务必找合适的机会和领导解释清楚。

找领导解释,如果是有证据的,那可以直接把证据呈现给领导,如果没有证据,那自己也可陈述事实,不管领导最终是否会信你,但你至少自己做过努力。

但正常来说,领导是会相信你的,因为同事说你的坏话,他势必不是第一次说、也不是只说你一个人,所以,在领导心中,对同事也是有基本的了解和判断的。

3、之后工作中,多留心,保护自己。

知道同事是一个会在背后说坏话的人,那在以后的工作中,要多留心,避免自己再次陷入同样的境地。

工作的往来,能留下记录的留下记录。我们不能存心陷害同事,但也不能对同事毫无戒心,尤其是有“前科”的同事。

4、不断提升自己的工作能力

同事算计你是因为你比较优秀,那势必不能因为同事的算计就直接从根源上放弃自己的成长,以自己的默默无闻来换取自己的一时安宁。

所以,要在工作中不能的提升自己,不断的学习,目前同事有算计你的机会,是因为你和他同级,但当你远超过他,做了他的上级,甚至是更高级别的领导时,他还能怎么算计你?

好好爱自己q9
高能答主

2022-03-28 · 是个懒人,但不只求安稳。
好好爱自己q9
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1、摆正认识,放平心态,不要大惊小怪。

背后说别人的坏话,这是普通人的人性通病,有些君子也忍不住背后议论别人。这是国人心理中的遗传基因,说别人坏话,有一种“特殊”的兴奋,正如“好事不出门,坏事传千里”。

2、不予理会,坚持清者自清浊者自浊的人生态度。

对于一般性的坏话,保持不予理会的心态。正好以此来修炼你豁达的性格,自信的实力。让别人的“暗箭伤人”,不会伤到你的“皮毛”。这种方式的好处就是,轻松自在,拿得起放得下,集中精力做自己的事,不被外界破事所影响,有利于做成自己的事业。

3、对严重的说坏话行为,一定要坚决反击,防止三人成虎、众口铄金。

人言可畏,唾沫星子淹死人。正确的声音不发出,就会被错误的声音压住。这是职场法则。如果知道有人说你的坏话,伤害了你的利益、人品、人际关系,那么,你一定要反击,否则,你白白吃亏都不知道。

4、保持冷静和理智

每一个“冷静沉稳”的人最终都能反败为胜,成为我们心中的英雄,可见在特殊情况下,理智和冷静是多么重要的特质。美国第三任总统托马斯·杰斐逊曾说过:“无论何时都保持冷静客观,会给人莫大的优势。”

但是当有人背后说我们坏话时,一般人都无法控制自己的情绪,有人会号啕大哭,有人会怒发冲冠。要想保持冷静和理智,给大家一个方法:深呼吸,让新鲜的空气进入身体,感受空气在体内的流动,能很好地缓解情绪。

5、反思自身,有错就改

有句话说得好,“苍蝇不叮无缝的蛋”,所以我们也需要反省一下自己是否存在问题。思考为什么别人会这么说?为什么这样评价我?是不是我有些语言行为做得不对?

身边的人其实都是我们的镜子,我们能看到自己很多优缺点。如果是自己的问题,那就改正,向对方道歉,尽可能修补这段关系,有则改之无则加勉。
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花花scq

2021-08-18 · TA获得超过8796个赞
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在同事背后说坏话的话,我觉得如果遇到这样的同事就自己留一个心眼,然后不要跟他产生重大的矛盾。而且对于这种同事,我觉得远之就可以自己离他远一点。
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琼楼登高人为峰
高能答主

2021-08-18 · 机会留给有准备的人。
琼楼登高人为峰
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同事背后如果总是讲一些坏话,或者难听的话。个人最好的应对方法就是不作声。继续把自己的事情做好。当做什么事情都没有发生一样。
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妖皇紫羽

2021-08-18 · TA获得超过528个赞
知道小有建树答主
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怎样处理同事背后说坏话,我觉得这种情况,你可以旁敲侧击的说一说,而且要在他前面说,看上他什么表情,让他难受一下。
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