Question

在职场中，最不能和领导说什么样的话？

Answer 1

我觉得在职场中作为下属，最不能和领导说的话，就是对领导的不认可，比如说领导安排的工作，自己不服从，并且自己做错了事，领导职责的时候，自己一味的去狡辩，这些都是不能去和领导说的话

Answer 2

在职场中最不能跟领导说的话，大概就是抱怨某些同事。毕竟你也不知道领导跟其他同事关系是怎么样的，如果跟领导抱怨的话，一方面可能会给领导带来一个不好的印象，另一方面，若你领导是个多嘴的，可能会告诉那个人

Answer 3

要说在职场中最不能和领导说什么的话
这个是仁者见仁，智者见智的事情
不能一概而论
如果这个领导素质不行，就不要说些心里话，我这个领导，喜欢拍马屁
不可能说一些太有缺点的话
否则很容易惹定了不高兴
素质不好，还会对你打击报复
过去我顺情说好话耿直讨人嫌
所以什么样的领导说什么话？
也就是见人说人话，见鬼说鬼话
就凭这个领导是人还是鬼了？
总之你不能因为语言上得罪领土
使自己让领导穿小鞋，这就得不偿失了

Answer 4

在职场中最不能跟领导说的话，大概就是抱怨某些同事。毕竟你也不知道领导跟其他同事关系是怎么样的，如果跟领导抱怨的话，一方面可能会给领导带来一个不好的印象，另一方面，若你领导是个多嘴的，可能会告诉那个人

Answer 5

职场中，有两句话不能和领导说，否则早晚会吃亏，很精辟！
1、不是我的错，跟我没关系工作中出现错误很正常，当工作中出现问题，就算与你毫不相干，也不要急着说“不是我的错，跟我没关系”，此时应该做的不是推卸责任，而是要出谋划策，帮忙解决问题。因为这个问题不论是哪个员工造成的，肯定对老板的利益有损害，这个时候挺身而出、帮助想办法，也是表现能力的一个机会。
2、这个工作太难了，我肯定做不了试想，假设领导在一个会议上，当着公司其他人的面给你指派工作，自然是相信你的能力可以胜任，而你突然说“我做不了”，这岂不是在向领导表示：领导你的观人能力非常之差吗？这样当众打领导的脸，领导自然也对你印象好不到哪里去。另外，领导请你来公司就是来解决问题和困难的，如果你有困难就甩锅，那么你呆在这个公司还有何用？这样的员工相信被辞退也是早晚的事了。