Question

在职场中属于不争不抢的那种人，遇到困难该如何求助？

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Answer 1

兢兢业业不争不抢，可以是优点，也可以是缺点。但是不擅长交际，就是欠缺沟通交际能力，所以职场上你的存在感就会比那些会说话的人低，那些会说话，经常跟人打交道的，有事情可以找别人帮忙，找领导协商，而且这样一来一往，彼此间关系还会越来越好。你有事情首先肯定就自己解决了，所以基本少有和别人产生交集的机会，彼此间关系大概率是越来越差。而且老实巴交的人，帮了别人忙也不会邀功，也不会闲聊，所以基本的职场交情比较难以渗入维护。

如果你审视下来发现其实自己之前做的大部分的工作很有技术难度，自己的能力比较有竞争力，你要审视一下自己从小到大的性格是不是需要在职场上转换一下，毕竟生活中你可以温温柔柔， 但是职场上会被作一块肥肉，任何人都可以欺负你一下。然后你要花点时间去建立自己的盟友群，在公司成为一个人缘好点的人，了解下其他组的情况，如果你的领导pua你是不是可以转租或者你直接跳槽。再者，如果你评估自己的天性导致自己即便再换领导还是会被人骑在头上，就要好好提醒自己，任务可以做，但是要拒绝打杂式的任务，该显示能力的时候该发言的时候不要唯唯诺诺，整体形象需要再造。从小的行动开始，比如你的衣着，谈吐，肢体语言，都要告诉人家你是自信的。

如果你凡事不争不抢，建议你不要去大城市发展。为什么呢？因为这种性格很难在大城市这种激烈的竞争环境下生存下去，最后只能沦为职场斗争的牺牲品。当然，不争不抢的性格也有它的好处。由于不争不抢所以做什么事功利心相比那些爱争爱抢的人弱一些，可以从事一些研究类的工作，这类工作短时间可能出不来效果，当时从长远来看可能创造比较大的效益。

Answer 2

对于说在职场中属于不争不抢的人。他们在遇到困难时，其实会有许多人帮助他的，因为他没有对任何人造成威胁。

Answer 3

首先应该表明自己态度，其次要更加主动地向人倾诉问题所在，这样人家才知道你需要做什么，更重要的是保持不卑不亢的性格，不要因为求人帮忙而感到自卑。

Answer 4

应该向自己的朋友求助，或者向自己的同事求助。这样才能得到更好的帮助

Answer 5

如果在职场中遇到困难，最好向自己的直属上司求助，或者向比较熟悉的同事求助。