我国古代的科举制一共持续了多少年?
科举制维持了大约一千三百多年,自创立至清光绪三十一年举行试举人试,历时一千三百余年。科举制是中国古代通过考试选拔官员的制度,唐宋时期发展成熟,成为古代文化发展的黄金时期。科举制是中国古代延续了一千三百多年的制度,部分史家学者对科举制度进行了考证,一些史家认为科举制始于隋朝。自清光绪三十一年科举制考中举人,前后历经一千三百多年。科举制是封建时期实行的最公正的制度。选人形式,扩大了封建国家引进人才的社会层面,吸引了大量来自中低阶层的人进入统治阶级。科举制度在唐宋时期逐步发展成熟,成为中国古代文化发展的黄金时期。
科举制的实施一方面将分散的选举权完全收回中央,另一方面扩大了政权的社会基础,以适应中国封建社会中后期强化中央集权的需要。加深封建社会的大一统观念,增强了维护国家统一的向心力和凝聚力,更有利于传统中央集权国家的发展。给封建国家的行政机构注入了新的活力,提高了管理的效能。隋唐以来,历朝历代将相辅臣基本上都是“学而优则仕”的科举人,如范仲淹、王安石、林则徐等。他们当中的大多数人是意气风发有雄心壮志。可见,科举制为国家选拔了一批又一批比较有才干的人才,为封建统治注入了新的活力,促进了封建管理阶层的新陈代谢。
科举制在很大程度上弥补了传统选举制的缺陷,打破了官僚主义的官僚主义,实行公开选举制、公平竞争、择优录用的原则,在更大的社会范围内开辟了一条进入官场的途径。