裸辞时间一旦久了焦虑不可避免,离职前要先找下一家吗?
很多人或许会因为这样或者那样的原因而想要辞职,是因为什么原因导致自己想要辞职的呢?是因为工作中遇到困难想要辞职,还是因为其他原因想要辞职呢?工作中遇到困难导致的想要辞职,就解决困难,可能有些职场当中的人在工作当中会遇到困难,一些人会去解决,一些人遇到困难就想要逃避,就会采用辞职的方式去逃避问题。职场当中遇到困难,应当解决,辞职不是逃避问题的方式,如果解决问题了以后还想要辞职,那就不是遇到困难引起的想要辞职的念头。
裸辞很爽快,但是裸辞有风险,很多裸辞的人发觉当时裸辞后的一段时间很爽快,每天想做什么就做什么,想什么时候睡就什么时候睡,想什么时候醒就什么时候醒。裸辞当时爽,过一段时间以后,才觉得裸辞很失落,长时间的没收入,信用卡要还,一些贷款要还……短的几天找到工作,长的几个月、几年才找到工作,因此裸辞有风险,想要裸辞需谨慎。想要辞职,建议骑驴找马,聪明的人大多数都会选择骑驴找马,一方面要养活家人,一方面需要收入支撑,他们大多数人知道裸辞风险比骑驴找马的风险要大,骑驴找马可以避免失业,也可以让自己有一定的收入,这个是明智的选择。
比如我女朋友就最近就想跳槽,面试时间跟上班时间冲突,只能请假去面试。人事感觉好像要跳槽了,就跟她领导反应了。领导比较好,跟她谈话也支持她去更好的平台发展。没有过多的阻拦。当然了,我女朋友做的是管理岗位,职业履历也比较完整,投递的简历基本能邀请面试。选择还是挺多的。是先离职找工作,还是找到后再离职,还要看你的工作类型和岗位。我女朋友是管理岗比较好跳槽。我从去年因为疫情被裁员后,断断续续也找了一年工作了。因为是普通岗位,可选择的公司不多,人家还要各种经验。找工作不是很容易。总之吧,骑驴找马是当前的建议。如果没有经济压力,也可以裸辞一边休息,一边找工作!