Question

跳槽也有方法论，如何让薪酬翻倍？

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Answer 1

基本上每个求职者在面试的时候都会遇到这个问题，说话太多了。担心人家不要你，说的少了，又怕委屈了自己。那么对于应届毕业生，大部分企业都会有既定的薪资标准，可以按照他们的制度来做。小英建议，如果你对企业提供的工资不太满意，可以和企业商量，工作一定时间后把工资提高到理想水平，写进合同里。让我们看看企业是否愿意这样做。

虽然我们的基本工资不高，但是我们有丰厚的年终奖等奖金。还有带薪年假等。不知道你以前的公司有没有这些好处，如果问这样的问题，合同中不会写年终奖或其他奖金。否发放年终奖完全由企业决定。这个时候，完全是看这个企业有没有良心。对于换工作的人来说，为了弥补跳槽的成本，工资比以前的工资高左右。

值得强调的是，你在计算工资的时候。要尽量详细，把年终奖等奖金福利考虑进去，然后再谈工资。但是正式入职后才发现，公司所有人都加班，下班也没人回家，下班也没人走，也没有加班费，工作了一两个月，发现受不了了，提前计划。如果提供的福利都符合你的预期，开心的时候要小心，可能会掉进加班的坑里。谈工资的时候，要了解加班的具体事宜。

不知道这家公司的加班氛围怎么样，比如没有强制加班。也没有加班补贴班的频率和强度，部门的加班文化。问完这些问题，最好试着在合同里写一些规定。之后大家会根据自己的接受程度来决定是否接受这个报价。你不能一边吃蛋糕一边吃。如果你想挣高薪，你必须做出与你的工资相等的努力。既要求高工资又要求轻松的工作是很少见的。

Answer 2

应该提高自己的工作经验，其实就是应该选择一些大的企业和单位。有着一定的工作能力。就必须要有着非常好的福利，而且要有这足够的经验。这样才可以让自己的薪酬翻倍。

Answer 3

首先就是要找到一个合适的时机，而且一定要跳槽到一个有发展前景的公司，还有就是要提高自己的工作能力，而且在跳槽的时候不要携带商业机密，而且在跳槽的时候不要太过于匆忙，一定要打好辞职报告。

Answer 4

在工作的时候一定要非常努力，而且也要把工作的质量完成的很高，在开会的时候也要适当的提出自己的建议，也要对人有礼貌，要注意自己的一言一行，无论有谁需要帮忙都要伸出援手，性格也要开朗，要非常善于人交流，我觉得如果能够做到这些，就会让你的薪酬翻倍。

Answer 5

一定要让自己变得更加的优秀，要在每一份工作中得到一些新的体验，同时也要不断的提升自己的技能。